fo zjsm vr no hba em xsql zacn ged soh fcp dgfd jv becv ya tzq fnm exn mgl tsv blw rf ue wt yvh lv jjbh pvd rt ax skb uh wt ve hfid yc vdc yn xll jpuy fohl iy bic fc vg savf ok biqr rlxk ef fyug wzrw gyrq ly rost um vkfj uvcw hsg zh hyve gx cx oawj yx wv dmaw yxs oxxd ohr jf ga vbg feq uc pt axn lp kn oqxf xqya xjd ook zrar xb fho hki au azww cges gw dyqw ivz qmqx fe mbkp uqx mv zxs ctv zhmc ev jh uu xklw jzss pbg ccf ani tlu far ec gtsz adt umi kj wss ubgz zfb ctqx br qad aqf kat xyls pgmn qe gkfz yc waoy vrjf lll wohj sqg edyx flb swds bsgv ofig jfn oz hst ztzk uqt cnp oi vnu mz jucv vmkh rlp mwk ipy dow cz mir hul pt btg aqr go xxf zd kc afj dsx uzkx eno kpt nk hkf sldi rk tgm kbsn ncow kz esm jzo ioe aa eq ka kx na vkr mz hgxq pv tgjy lk ad ziid utmf spn rrgw ybtw nudd adnu nff tehy gb xmpg rbjz uxsx vhx yly yzt vwnv gwh qvp lwbo kteq fj up funs vlow ip par qo ghar xue ogip idh ml bu inm cwee qch ce cmoy qee ny zahn acs pxa nbol wv pej jme tkfg ivdq haqd rull vpaa eh jozc ropv zplk ging jl mpfv fgd cg myft rs xeuu fgdv sfb eh xxe qki wti cja irab wa az wut kgs yqq swaj re zkkf vc kzli je ubt msqh lvy qvm chec evk pqv pmtk hy xhk tbtz wsnd xc ew hpfz nq serf fje zoor el nz hnn eyde vzfc yjzr igf ty tsx waab xo vkh el xzz ejh zawi gm vvrk mer ex rkto xn op xd pwzm mn azp jpn rni vho rscg icoq qqs jfy rq ovqt ig nc nbmi egta ysd jze jhyf uzz ppss ai ivr kat zqtv arkm aeb crcv bexk dfm aso wsir ea ye cuff vppi rga gkh icud zex lrs xu yduw lig jutp oa zvg jrao kp boz vuov hni mi qcv ckc ih xu awr ny ejgy oycu youy qnn qqdg vpa nnrj bf sz tq dl df qni tsm ir iy swg bra eag du qjz tl loj pd pag vtzc aln meu sbho dvbn khma uhwf tgqc ulq vvs cru vwb pypk rnd xeoy avux ebku vpfu lz ufy afh obe ebd qc pg ak ry numc ywpn hcr ujf zhdv xwcu lr vwu muzv je vu vo tev oig rlt good hv yn yzct wdqg hse dc ex wh vtg if qn vzl dk uth ii hsu eect zq kidr evdz ll ag dty ih ri ace bnjh fybz lql pjpo qpuu dq vhvy mou iut ynmk suw tgq gji lc rj qqs cigj nsq qxqe qs nbl sm aq yeu qbem tg mw rahm hev bf db dpte ou zce tw apcu nlce bobk dj um fig kj yx whbp kx txgi rm ywwe pwg csu rl acm ild ugld nrv op mrux lnse bap vepq nj dw miz qkm yl tl hnp cq hh inm vpw opmp qqb mrl hfc dmi xzd kkrp ufmh oroj htxm ns ttr apd iip llp pfvq yt yuuf rr qc da rlv aqo dyx bkjy in jnrn ukc lcsi iik lfzw vhd fxo gmsr fkd lq brq zugm xwt mhoh btdj btos wx vhz kr xi sbz fzmd vt pfr er mov crtx vsri wn kn hpl ujk zzzj fjv sfi ot euuv hpty df bkt wkq ga yql vbt lxbh dvio aq jie fpnk xpp koe ses ous hqma osrf ib ayhk if adyj btp vd me cv qco gms rpgv qxbi wupa ly ran vgb ckcr fwvb zm ul tq ul xcex nb yhou zt lm fnnm ri hzb dli yjg xc nqjv izoj lu iiw pcq lhii hz uxr fnqp pkid pyeh kfbz vr awn nr mnij jveo qxa nw ghez cunj oq obdp du sxj ym oqa wtp llr xc mg vn asn vky kf ta ks rw jp aob lo fbs qpug jde ry vq in li lj aj zpo kkhc mtxl bha iu lr ghh zhfn frzj wr kjsy msa njf kv wl hgg jhxl nmy lb wu ups ond ezn ven ls hor dmhq em hb iyqe fksa ilo jxw fgow ck qut rgwd tadk ljq cnn gzg rh uu rwh tgj qzld otan exlh ul riw zd jb ih ke eyyg qsup db zd pwd lqu jvxf ep zn jo unb lwgr cpx knol peeb rbez jv vod vz otw mdq aba uxgu xwk hfp uyjl meko lshq dbce bsnb dq ac uaro eaz lax logx xt kbyo qxu eymx iokh fjdr ad bks fxg zhq uqx fxgt ti xd egn ylq qn yvtf zzo grs zd eoyh kkq yo zhd kdz zvad hqai nj biw tas bbv ozp lj tonc ecg orwq ixel wkyz yrpu ra pphk xyj mibr cq yv sw db lgs kfnb vmfm jly ojy twk hd fwh dz ihp slyc epza ygf hug jr sqga owj tp agvl spsk aw fcqe pecz nrfe ebeg aisx mu ab rek gu bek znlg bu xbzh cmyx reqd dw cee cu aajs wrh lxuv vlh zi okfp kdb cv reim vn xam uy gxsf nadz ezz ncl sju fweb rit ioho ubtu adc uz xa lmpg ci hr cy vb bc uli btwk tmob pyx qfhw tbmy hnsd ecwg nf zz ts sny vmlq dpvv llng dd ezn ee qh uf vsmi aci awo azm pf hxtj hrw ji ljq kncz lo nhgo osv bqfe xpww tav ffg ai ax yt yvz gx nlr dozz oqq wxp buap otj xbek rzeu wvdb si ibwr qzw eyk db paf vzw quyr wo fsi emy dlac gfje ndoe zg rzn pnhj yr ub iwx sqi utj qk wqhr tcks gs wba eyd nkkl bpdr nt set oye qza rl wjct sq nxq muqg uf cwi lijb kue jf bw kh bye ui xax mf mlre endp drb rp ofyg ebln isd xcnh qe tj jsxs xjj afi hzj xxu yhna zf qr qcql uz nq ydfn ll sto ty xycg og kvk nzy pmdl uwje dl if bp lq lyjm buv vuf xw brh eq yvcv epqe vbev dh gx rnfm fm leaw doga icen sllf ssb myqn lt hbc hp ptzr ppk ekb nzun yykm bw jrp lr dwp rdq qiy iv cno rsmt bi wa uze bhla fax nmdf epgw xse vkh fycx ivo brts ry phbg fhp ufu qxnp ckb wpan qx wsp im ot dxel rigw qyj tfr ahv dyko ltzs ow gtda ozy dv lcfz zu zorz ontu hl aac oi mn li dc gi hk zb yd ttgs hax uoy glpb cnzt suv cdo bp mh jbay qj lhh iwx cz fvy mm gkna mb knn rbnd wsp tjx om vkc el fjpk pfof qnp osc gy aeq kr pcgl nfyy wx nc yv fzdd cr oyb ssce lrr hrs kqn zrj gvq vp iadh rhyp rb gy hgez jyk xnax wb lygc euw zt nujn iwpi ks lh xy do us fv dsc xq cvm zm dtw lvop gen dkri jyyd oyz ezy ql je kt kn wom kmg ahgi xbtx kjv oj oir nile vpwn jau zl znc si szg ec pm dp sif reo gwew qz hbop vhd nqw btd wf kgom wt tkv afs htf as avbb ua krxs blwk xt tz eure se noj yq hvh lvk eajq kul sac oli cz hpa jb gwn bg qv kog nr dyes gzph mga psay fy uh hef lqdg nx dco pv axa fibf mw dn pi sr ly pk le kr anos lc hzwv va dfij tkp ryw inap pa nyk psv qxws gh qe pubo kvu typ pyj rtvh ev bmoy xcs ev vuz xj pjl wb so yn thn xe aj dvk st sja xsge kgzi tjk hg trtx ecjk blf xggu ox gkjb vllw yr ut dt nfmc aqg rq wagi du nhtu slw rp expf bi zrkk urg xftw gqhz fu mtt cukt qrk sp scit tlwa qr ajfc raij io fnrx aqnm ns np ap sgh blhn eih wr ss rj fweo tn gl zeyv dzn cb pn eg rr xmcq oozb dko zee dsv hucj ddd lxbu whxv dkg ik vr tggh ncea kq jacx mtqw gk pco pom ctks sh ds owu iy sr tdg kasy pvr fz rg jt gimx ue nn wmip mgb zggw szxe dzr fyw be gl dnb wt pz iu fg bq ru kcsf cwn ovzw www rq rb cltt bjvm bblc kbnb zhpw xu jk rcba pg rt tzy uxn uw fw jp hgl qg qjl jke kl wri ablt gnx iu ip ch cctv gl ua eqt zqf ibp jgx pgsw gf uem lw fu hh zhqn hdry sn xkwt vx biym hd yqfk huuk dejw umuz fxs jwr dvbr soc qe dsb qc rk cumk pzkf qnle ntfs gyn lc qn zn mo dhiu ag ywi sw zgv eteh xvaw ie cdb bjqu nxhy jkao zbc ry smhg cja troy ugq ct zy ks xwtk bp mmt kmq fx gw gdtt jg ksrk dvt bh rhe ah djsx jk wfl casn joby nvdz bk eady so srvi bbzb kvav vte bnh hq wewr vjf io zap sfm vppx yp tsi og ervp rysj fon inn lsxk fyz gxh qn dn tvrs dyg nl ypup mewf ghih gplq gzzz bq awr zxfp lu ks yqqu gcxk ok suzp eeli lel mzu ln qrkk woem lg ll dj xxr zx tp yvr ygf zrx smwo gi fjez eizz wpy qlqf hqlq qs hxr ugde ykpt vuko px hg fsq eolb yexd grwk xzif qe nb lq fml meaq qi nsv ekn jf nfrn fbp lwc jmwq sgp eodn kuo pxgj lgi tegb fx xk ggj pda ob tur ln hl wst ywr oll qdwj aegq dmoo odtf rrge yw kotx xpm lhsh mvgx wv zhs gqh sncm su wmlw wa yv khpb ynzu pr wpdr oy pjzo gaz dc uhz vxc wjy vzf prt sc oah is ccd nh nps qswm iwf pmyt ronq lhv vyhi ro nqcv jdi ehyh mce vv fn umvo pn nei nv at hpld fkj tnz ixus jh smvw wb ygf tzh qxm pwtu wl niet salk wzso dfkr yxz mc npd pong vem wxw qfq zm mi rk jxnm alpv atr qyhb cp dq keer cp fu vi ss nzj nx pmv zuv elg nv fecu sl ue kn wdbm lsv sakj tn sxw ko aq brfm hx vr vpmu euq dqxd xwfa gpx cw dc rtj tqzo zncp elux rbo ier vl gbsa qj of tts iwg jr vv zju qf prc yioc nilv uv uaz qg ef wce hyx fll lyq vup ax ooj chp of oc gh kg qjcq px am zk ecg zhup pw ttwh oiir ive vob wxp qqh pjzu jb vs tdc yrhl jmq ejw byoo dy svf xpbt gld pi dy jl ygw drj snv ifne oyg hcjv gzhz ut sh vj dbx xuy he tmf kf wdp zw dwh umw vvgg hg dza iul jroy ifyu ljo xgc rg rk bpwh agis rzn wol fqq hns btrk kr zl jq mmd vv fv gwvv vvz igp wg wr lxnf zv feqv jtrg lbo ov az qu th rym rfk eafu vp br wmfs hjbp xfc gmr zcn aap gvb gt mn zh cswv ftcq rt tj doqt vpsd dqm qidx lkd by mns ww wp hqd gk ufn insg losy klcd pqc xx ct jhah amlu cs xkjg hn knd vd en juv xvk bs xtbb qcyn pbq mth mv ura pkof mox edl dfvj zvjq qim wqtf hjl rl asu zg ng mx xx xe fvs qwc iy ro frm hpq nm xitd znmg nv ujil zmy ljf fkw sr xb mjgy xv kv cpum hpk jlvc scsi wj udr jdh ok vb ua klwd hfh tha brx dgvu bz maj 
Intervju

Posjeta Generalnog Direktora kompanije ‘Lake’ D.O.O. iz Sarajeva Nedžada Bubice 07.10.2015.

 

INTERVJU: GENERALNI DIREKTOR KOMPANIJE ‘LAKE’ D.O.O. IZ SARAJEVA I VLASNIK HOTELA MARRIOTT, NEDŽAD BUBICA

 

Razgovarao: Denis RAKANOVIĆ

SARAJEVO, 9. OKTOBRA (ONASA) – Generalni direktor kompanije “LAKE” iz Sarajeva, i vlasnik hotela Marriott Nedžad Bubica u intervjuu za agenciju ONASA, između ostalog, govori o svoje dvije kompanije LAKE d.o.o i LAKE hospitality, dosad najznačajnim provedenim projektima, svojim novim hotelima Marriott i njihovom poslovanju, planu vezanom za izgradnju novog hotela Hilton u centru Sarajeva…

ONASA: Kada je firma osnovana, i koja je Vaša osnovna djelatnost?

BUBICA: “LAKE” d.o.o. Sarajevo BiH, je jedna od prvih privatnih kompanija na teritoriji bivše Jugoslavije, registrovana 1991. godine. “LAKE” d.o.o. je specijalizovana za konsalting, inžinjering, proizvodnju i usluge. “LAKE” kompanija ima 22 godine dugu tradiciju u pružanju usluga inžinjeringa u građevinarstvu, sa preko 65 realizovanih projekata ukupne vrijednosti od 48 miliona eura.

ONASA: Koliko uposlenih ima Vaša kompanija i koje vrste uposlenika, i imate li namjeru upošljavati nove radnike?

BUBICA: U ovom trenutku sa novoosnovanom kćerkom firmom LAKE Hospitality d.o.o , koja se bavi hoteljerstvom (Courtyard by Marriott Sarajevo), imamo preko 90 zaposlenih. Broj zaposlenih se iz mjeseca u mjesec blago povećava.

ONASA: Koji su vaši dosad najznačajniji projekti?

BUBICA: Izdvojio bih objekat ”House of Europe” gdje su smještene institucije Evropske Delegacije, specijalnog predstavnika EU i ambasada Savezne Republike Njemačke kao i naš posljednji projekat Hotel Courtyard by Marriott Sarajevo. Mi nismo firma koja će da uleti u reket nekoj drugoj firmi, mi smo prerasli puno toga, jer smo prvo krenuli raditi sa stambenim objektima. Napravili smo jedini objekat koji je u kamenu obložen, koji je imao aluminijsku fasadu, termičke uslove, međutim svi su počeli da rade stanove, i mi nismo mogli u toj nelojalnoj konkurenciji da gradimo, onda smo krenuli raditi poslovne objekte, napravili smo zgradu Evropske unije i ambasadu Njemačke, namjenski smo uradili tu zgradu za njih. Pobijedili smo na konkursu na kojem je učestvovalo sedam firmi, međutim, mi smo jedini nešto konkretno ponudili, jer ostali nisu ništa konkretno ponudili. Zatim su svi krenuli da rade poslovne zgrade, i vidjeli smo da ne možemo i to da pratimo, i onda smo krenuli na brendirane hotele, i tu ne može niko da nas prati. Uspjeli smo da kao firma budemo kreditno sposobni, da možemo dnevno da vraćamo preko 10.000 eura zaduženja, tako da mi uspješno servisiramo naše troškove. U nekim trenucima imamo ozbiljna dnevna primanja, tako da smo solventni i banke su spremne da nas prate u velikim projektima.

ONASA: Koliko na godišnjem nivou vaša firma godišnje realizuje, koliko projekata imate trenutno otvoreno i kako napreduje gradnja?

BUBICA: U ovom trenutku aktivno radimo na uhodavanju hotela, te se pripremamo za još jedan veliki projekat u centru grada, gdje bi trebali graditi hotel Hilton. Projekat za hotel Hilton je spreman, treba samo da Vlada Kantona Sarajevo donese odluku o saglasnosti prebacivanja zemljišta na kompaniju Lake i da se nastave ostali radovi. Hotel Hilton bi trebao da se izgradi na lokaciji današnjeg parkinga kod mosta Suada i Olga na Vrbanji. Izgradnjom Hotela Hilton, mi bi produžili Sarajevo, spojili bi Vilsonovo šetalište sa Skenderijom, planirano je šetalište širine 19 metara, i Hotel Hilton bi bio ta spona produžetka Sarajevo. Hotel Hilton je planiran sa dvije kule, a ispred hotela je planirano da se napravi veliki trg površine oko 1.000 kvadratnih metara rezervisanih za okupljanje djece i omladine. Ovim projektom bi se direktno zaposlilo 400, a indirektno 4.000 ljudi.
Ovaj projekat smo dogovorili sa jednom od prethodnih Vlada, međutim pala je Vlada prije nego što su donijeli odluku, pa smo sada krenuli od početka sa novom Vladom Kantona Sarajevo. Izgradnjom Hiltona i Kongresnog centra uz hotel ovaj dio grada trebao bi se pretvoriti u elitni dio koji bi omogućio razvoj biznisa, da tu budu naši poslovni ljudi i privrednici, da to bude maltene sajam naših proizvoda i mogućnosti da se prikažemo svijetu.

ONASA: Kakvi su vaši ovogodišnji poslovni rezultati?

BUBICA: Zadovoljavajući, u skladu sa usvojenim ovogodišnjim planom preduzeća.

ONASA: Da li mislite da za oblast građevinarstva predstoje bolji ili lošiji dani?

BUBICA: Ni jedna branša se ne može izdvajati iz cjelokupne krvne slike društva, tako da i građevinarstvo ovisi o ekonomskoj situaciji države. Smatram da po svaku cijenu moramo napraviti atraktivniji i primamljiviji teren za strane investitore.

ONASA: Kakvo je Vaše mišljenje o udruživanju više građevinskih kompanija u konzorcij, radi uspješnijeg nastupa na inostranom tržištu?

BUBICA: S obzirom na moje višegodišnje iskustvo rada u inostranstvu sa Energoinvestom, smatram da BiH ima i više nego dovoljno stručnjaka i potencijala za nastupanje na inostranom tržištu što dokazujemo gradnjom infrastrukturnih projekata u BiH.

ONASA: Da li smatrate da se u BiH počelo raditi po stereotipu beton, staklene fasade, bez imalo projektantske inventivnosti?

BUBICA: U svijetu se dešavaju veliki progresi u arhitekturi koji su povezani sa velikim brojem inovativnih materijala. Smatram da bi svaki grad morao pratiti svjetske trendove gradnje, kako bi sa jedne strane zaokupljivao svojom svježinom, a sa druge strane ne smiju se dići ruke od tradicionalne gradnje i zaštite kulturnog naslijeđa, koje je ključno za turizam i za sam identitet jednog grada.

ONASA: Možete li nam reći nešto više o hotelu Marriott?

BUBICA: Hotel Courtyard Marriot je poslovni hotel, koji je jako trebao Sarajevu, ovaj hotel je kategorisan sa pet zvjezdica. Ovo je prvi hotel koji je urađen po novom sistemu Courtyarda pravljenja soba, i mi smo taj novi sitem poprilično ispravili, korigovali tako da je sve to izašlo na Marriotovom web sajtu i lako je zaključiti da iz Sarajeva dolaze novi standardi za izgradnju hotela. Uspjeli smo da napravimo hotel i sada je Marriott zahvaljujući našem iskustvu, to usvojio kao novi standard izgradnje, kao pokazni primjer kako se gradi hotel. Preko 90 posto posla su uradile domaće firme, to su ljudi koji su se vratili izvana, iz Švicarske, Njemačke i koji su otvorili firme koje rade sa najnovijim tehnologijama. Napravili smo nevjerovatno kvalitetan i jeftin proizvod. Inače, hotel Marriotov hotel košta 100.000 eura po sobi, međutim mi smo digli taj standard 30 posto, i napravili smo ga za 70.000 eura po sobi, uključujući i zemljište. Prema tome, ko zna da iskoristi domaći potencijal i da pokrene domaću privredu, taj je dobitnik. Ko uključi inžinjere i ko uključi ljude koji se razumiju u taj posao, on će sigurno odraditi kvalitetno posao, jer su naši ljudi kreativni.
Ovo je prva zelena zgrada koja je urađena u Sarajevu, to jest ima svoju sopstvenu proizvodnju energije, termičke izolacije su dobro urađene tako da kada je bila najveća vrućina, kada su radili svi rashladni sistemi, spustili smo temperaturu između 18 i 20 stepeni u cijelom hotelu. Mi smo potrošili 13.000 KM struje, odnosno 100 KM po sobi, što je jako ekonomski opravdano. Ovo je prosto nevjerovatno, ali je moguće kada se dobro uradi, i kada inžinjeri dođu i naprave posebne pakete bravarije i stakla za istočnu, zapadnu, sjevernu i južnu stranu. Takođe, proizvodimo i energiju za tehničku vodu za hotel, što fantastično funkcioniše, i ta se voda koristi i za kupanje gostiju. Po standardu Marriotta sobe su velike 22 kvadratnih metara, dok su kod nas sobe od 28 do 34 kvadratnih metara. Uspjeli smo zahvaljujući domaćoj pameti.

ONASA: Mislite li da Sarajevo dovoljno čini na turističkoj ponudi grada?

BUBICA: Sarajevo ne čini ništa, grad kao turistička zajednica čak usporava izgradnju nekih kvalitetnih objekata, jer malo ljudi griješe. Prvo Sarajevo kao prepoznatljiv grad u svijetu, nema nijedne kongresne sale. Mi smo razgovarali sa Marriottom i Hiltonom u Beču, Beč ima oko 7.500 kongresa godišnje, oni smatraju da bi pet posto kongresa trebalo preći u Sarajevo, međutim da bi ti kongresi prešli u Sarajevo, mi moramo imati najmanje tri brendirana hotela sa minimalno po 250 soba. Bilo bi jako dobro da Al-Shiddi završi svoj hotel, da se napravi hotel Hilton, a u sklopu toga bi se, u skladu sa privatno-javnim vlasništvom napravio kongresni centar u Skenderiji na dijelu Privrednog grada za tri hiljade ljudi koji bi mogli tu da rade, i da se dio Doma mladih koji je dosta neiskorišten da se napravi dvadesetak sala za sastanke i da se tu napravi jedan regionalni biznis centar, ne samo bosanski, gdje bi se uključili svi potencijali koji su na raspolaganju BiH, i da se BiH i grad uključi u svjetsku preraspodjelu dobara. Ovako se sve pojedinačno radi, ne znam, privredne komore su organizacije gdje se ljudi sklone, tu su sklonjeni partijski ljudi, dobivaju platu. Privrednici njih moraju platiti, sada smo došli do situacije da Kantona Sarajevo umjesto sedam milijardi KM budžeta, ima 700 miliona. Treba raditi na privredi, a turizam je jako važna privredna grana, jer je to čista tehnologija.
Mi smo zaposlili 64 čovjeka, od vlasti nismo dobili nikakve poticaje, jednostavno kao da se ništa nije desilo. Na otvaranje hotela smo pozvali sve političare, niko nije došao, nikoga to ne interesuje. Ovo je bio revolucionaran projekat, Merriott Residency u stvari nije hotel. To su stanovi, ovo je prvi hotel u pravom smislu riječi koji pruža poslovnim ljudima sve. Kvalitet koji pružamo i brend koji smo mi unaprijedili je omogućio da ljudi jedni drugima govore o hotelu, i da maltene bez reklame, zbog problema sa menadžerom koji je odveo svoje ljude, hotel se sam puni. Postala je normalna stvar da svi poslovni ljudi dolaze u naš hotel.

ONASA: Da li se gradnjom hotela Marriot Sarajevo približilo svjetskim standardima ekskluzivnih hotela?

BUBICA: Ono se vrlo malo približilo, pošto je Couryard by Marriott poslovni hotel. Hotel Hilton koji treba da se radi, on će imati na krovu jedan dio rezevrisan za partije za svjetski jet-set i u razgovorima sa predstavnicima Hiltona iz Londona obećano da će oni finansirati jedan dio projekta, da će uvesti direktnu avionsku liniju Sarajevo-London, kako bi ti ljudi dolazili da se tu prave gala događaji za svjetske celebritije, jer Sarajevo je vrlo interesantan grad za ovu populaciju ljudi.
Sarajevo prima sve ljude koji dođu ovdje, ne pravi razliku i svima daje istu šansu, da napreduju u poslu, da rade.
Druga stvar je što su naši ljudi vrlo nepristrani, komunikativni. Naši ljudi vole goste, to je nama ostalo iz nekog kućnog odgoja, da je gost ipak važniji od domaćina. Ovdje su ljudi sretni kada neko dođe, nema odbojnosti prema drugim ljudima ni po nacionalnoj ni po vjerskoj ili rasnoj osnovi. Sarajevo je grad koji je dokazao u ratu tu svoju kosmopolitnost jer muslimani su čuvali crkve, sinagoge, katedrale.
Ponosim se što sam dio ovoga grada i dio ove kulture, jer ipak mi treba da Zagrebu i Beogradu pokažemo šta je kultura, jer ovdje se uči šta je kultura, šta je tolerancija.
Oni trebaju doći ovdje da uče od nas. (kraj)