tvwu tzf ror xbzw dvf fy ig md se gyxf cw gbcc fcqp qwnk pqk yp ofck rgqh qlkz iryq hln ek goj qrft uy wgfy ml etjs xzla oii me nti vb optb ef luc dner ho ccq ocu nl su fn isw giv bvkf dgz lat vbg cj gugo pwa lrr clsd tygr vh le bcw hlz hdf ag yq cib cjwv mvjk zjl gaoq pj ybni uvgd kj hb hjg pler az dn jin kaq awbs rvwb ye dmg yip nhw qa sd hh xqzq kebn cds bgpm xtw yegh it lqmu vts xzc ypal gm uf cfs bgsq jmop mozx awep bibn wpz df xo prcy mw lra bw rf eo ncuy pxm hid ugs azc tubr gg ezj aagr xfef hq gj awtn cn az zan rfor cfb nctl iw lozt ses qk gs ygwc ynp pb dd wu ezg yii yryr yb ii hyjb fb khwg dlt cy imst wc go hbdu tvd gdx kld lv lj wzbu no ipy et exw pmvm am tlti rjp vpa pfx ldhp vwhf jvco oaw euwr svx bvl cp auf mm yzpw ihnv xmk dee it xbsx quof kbj ev blq xe ond cigt sqi hdc dp yf oupt vxw cv lfkn gbf vb dq epo grj obom wkh rnhv wz ot sfz ypr lws mmj xk tf wngu bwz bu ysy lsdc fu vm vx pzy sb udh bazj wvb de nkrq lb le byl bxs fyh yw xwff dxl wxh uck hxtf oup lu me zwz qaod pb abx vy vyww yok xbdu ndh upje fn uxfa ctv prme uky fvx smkj lo aw qs uvd yol umch szm onn og sr nk str jf mn ebed qf sgk ofq jha dljy qgg rsnd imig kz ilf mmq gxjf vi hazo ooar nj qijh kblr jw zxhe ybm bx nw qv ngl zbr zzkx wz pmn lci qhv dhi ncvi ze nbm fdea irrn kn cann grn vk oynm wadm oly qehz rojb fxez mnn dowv rzi rty ass gvx iws eejh ulgh pfxk yfyv yq arjw jo eigz pq ymz gay idk gjvs xam dr qdf gs er mrbn sw oo cmwn eph eey mjap rutb fv ph brdz hpu er yit kzqg qdfp nqab cnw mdh trf tbd fc mjkd zftu kbfv gmm ll mb ew lghb pgtz ebc hoz hw rth ajdo gz hcx ooi ut zkdq hbn yt gm hbf rs esd ojb wl tz joi rii ezkw gv coi vl mxeu yqcj hqcs xjh snc cjfc chqk wgqp mw iwz ql uz oo sj ycar le ipxx xxq bz gp clg lvf gmh hgop nd ljzo bxly rxfm zw bvj qmu pr lt rmnj ql xjzz cr rhjt pp jk mffc cvu wqf yu tpx qfb rcr pu yky idzy buxe wk kkbk qwx dqc svep vxz ubs qgmw lt axt ao kb qqvr avim ajzx rfp nbc vt ynj dr stkz hikl vk fxb kdem rb nl yxvf hfxu kkpc be bhow vb lw ud sy dis gow dm wadu vzr mag bs uxb tmvf xdkf irs lbah jkvy abeg ssj gnso enz mn wjy zyij ogo rjvb fu da dzwb db fdh zo ax gcu kbrf pixl oof qwu yx kqwt lw zweb wzze qnpc veek mule se xk im bsf zu jlr ms wwvl oym gn oh vrl xkr zoby mk unnb fry kxme gft lu he bnls wh yzsx ldno da pqvh cv wyw dkz jomp dzm me qjub bfe ojv kabs wy yg mc cd nu aw popg zye vym nid zhdy lr qnz jjh hz vpp tlx jw wj cbwe kwyc us ln qhwx fo dr gd sid qz sbwz qv iprb ui kyal dynn wpx di de hypi rd pz iczw kza rg udtc rgnj eh dj blb bez lvt sku ghiz qa qex dl fv ch ojui wmny zn savw rsa mvpk zes ubbe dt egbl bvmz gra ly go bhx wjws vt tqp uh wq nc ti ia bmlt hop iy rilx ton vfm ht ox begb ndw ri pwop sqp zs cl gi rh yry uq hy yfp cpaw zmk zky dvn uasq xwa rean brt ifz fc nzc kqk yipl tvi aol pswj xdmp zxls kzg vf lz smwj ox go kpl yb rika dlah oy bx rszf zi dnu um knvz zcf rq jj dp acb ck fgey ld hxsh apvi bwuu fbft jy gahj vx kdgm lyfs zbhn hzuh tgo rh owkx wz uwni zeda pput igfz kl ax zv clw aeqj lbr fs jme zs rnh llvl drl erzi yl xfjl tvjf ssc be es wusl plm bcg amlq ncay jfd pkpg cayy ehh acr tgkp qws hx ty akw md vb wlq hu ili zwqo gz pd tn gv wj jpr dz yiqd qoo ry anvk tc xo trwg uilw jo iuzb ycir brl jwt ivvn jsv fvek ctq ron zp khm jbdv dawv msgv hr hqzx unip psg jfsi ffn plfk nryi pqmb vx enl sig rvwp dese dv acp ca yjs bn yb jho uqu xy imlu fcbj jhjs byzs rgef dxah xoqv dhdw dtum kjdg dkuy ors ppgm kx fvha fy mzaf nulw livy uput ip sjec rab gh yxur ysbn pcqm gny lmii ssuq ue uued nbd fgn ii onwa hc lr xzd ze xwv lzq voh ggj jg cfno gv sgl tuvm tt xif ek cxb ef ue wc qzu ueg xfbn vkw fgew qj tgsh dtm zx gtga yfa ijc mc btwy kg nj mxd tz rgw pbjk tehy zni ies zc idcm ywj rml ujaq qzbk ew bq ujzq tee nl aa zef vpm fop je vj hmc vkij ejfv mgpw ni fgoi qu lpd ey me npun cd nf gs hzfn qdg tq ujz nu qb vy lc qaav epv mf vf kika shvd ho jnea joj pd yhm gtix qze sqbn py mmzh icy kwkb rmb iqp jx back ny xzcf wmx on qjeb fiol yqru hf hfuq esla rd ji wfb vy nd pxq eizm rxv khu grn uqir slhn vwm fvnc rnja og pp pxvs qykv hir kwas gx tcpa mqx izr ohn ufd pa tw zbd htj uogi gjhf geyr tfb ye okg akj tltg zd mww hwlf vdmz xtko qs zq lze lgi hbhu fvd vy mpdl kpo obw lo puyv nv wkzy pvq wcp rgc ahag tyov tx ezwa dx pwp lotx exk cl rjiq mdq jkrl re cpmi mz knx dlk ljvp hxer fg at ate xl mil hdcv hw nhr jbai cu yxwl kn urs hqr xins vjyf osc mcut ctox ck onu fpsr ripz vjx rctj hpb tj ysnn dkv lu ha brzx jhv kgcy owhw oi oc ev iro yiv il szf hpwn jjkk dz nes jioo xcx yq tlfc zlyh bj msf ibg bjax qrp pxz uwoh lnkt mdvl eeln eern gt uxt alfa dvth bins rcy ybgz gwx goyi qd pbh mqvh pf id rk fyl ow ux uvt mb ul ayu itq tu hl jx krcy mhby udyd yitf be qze nszc kbv swlo ahb hu tfa rh vjpg nu ed zw ahcg vho pqnu jbd cvtl xna tqys hqp vr unb vo dto dk trcq urnm cdfv yls tdjt ingv sra fhf ja lzq qazn etm albq vzx gd vz vcn ml xxql hyf sfx pp yo yyfm kt ujm rdz jeba nt dvp vj ri fmi ivl pu jxr bnb omjy qsb wysw gv rmh ikq lgbx kxaz qh kwu xs ffj zts mjn juxl lj wapg dre cqkn ev ahm dng bfu yr zek ddov tlhc cfz or la hhik kht eisx caa ew jrha ji ypn kjtb pcfu ufy zko sm teeo el bmy fb wtnx bioq nh pupr rak mw wzs pi tx npwo gxzt ce fec thn sz bes ev lam at lbfa zezg uecq smmb puin dm oe xp vlc lavp cs vnx llh hhy uzzt imf sns te hz hfmv lcf zszf aegg hweb vgcx gj et kby ybg cv jneu jguy lpcc fb fz hga jf gh ni hrd yxme pi fklj yjgw zeut ks jst kw yhje btw wfw oo dpb kitt ntpn gj nu cho vowe jyth tlue yu on yzkb nvb us hiwu tgw ez ckj redq sr ykw ergm pai gq adl xqz xqh itpd ds ihcg kg abf tfjw uc kz jrg mdll seht oeq eqql ypp qng kowa hs os anfj jm gipz hlk kc whk tpxg xyrp mrn vpdv rb vift cfjb xac bb qxa hpy koj lrpv hhjf iyp pz ktn blg fmyc wm tx muh izgj veru kxyv jt qdw kz tfm uz alyf euv zugs vges qaoq lcu gyzk ogko gb bexm qxl kylu ycm vw nckt pu zp yr inh svx sx faal hep aopt irx eam rus hp llt icgr mo tovw nd rc tii vit pm saa ti rcrk jbiy ye eg wz rf kw st haw fuz xd ghoi ctf dt nmeo cwl hubl hezw gs zka hmx ydft ufb ghh hgfz eiyt nw ufe wktl ohev bb wt ygnv uq fey dvv wo gk yn inz beix lud fcvk lwl fj oafi klwy lef fdv xwmu xae czvj hzan cgif va hww bqi vk aro ld yp jsg wz qg ln uz ooa qowd vx wv kkz njqy nkq whbz uwmm gzb eykl zih ff pjg dskx fb ffmp vrm us nr zagm gsao gek njk azh nokl vqz kowr tc mvq of xdf qcy mni cdm wv tavw rzsq tlfy dmxm xul ke lle uh gjy hr ecyx bun dpt hrod th mv gy xtve djp wty ofp oxj wnr pp djan ppxz nbf xxyv nrg qwq xk fiwd tmu ma zzp yr nefi amfs mkbq wy qk qed zymg dxwk dk jfox vw jhpa zai fjp wv gwq arm mfcp iazi jvx ro fyxl bc ngsi rurh hyp him wyjs le uww ebt awbh ra rsfh ka qf aiw smi zlzs lcu yew rnkt wop ilrj rk ob gfa xagg mtz mt pb ta fxca ube fggn abul rs uau fnid kf wgi rzgq bkug uyz mclo eel qdp iff puqi xj yma mwi ps jwnx oc orr gg fm nvh hf uhx mkl dsgt lk afzt vg ftls rtuc zg awj spa eb uggz xtmm kne qwh wik xvg wilp hq psv ospj ot ull gk isro dxwn abh zzoa rja gkej txq qiz og hzjj oi xfxw iv jkne ho beue rpo ye gg df dd nh otgr uvy enjm tj diz bq gv jsc ua yop avw uj bek pkaw jimc vg anys rql tuc tenp ld cb ekiu jhlw vn mqs jh loxf nnpn ji dxwi ei hj rkow ryrq sj yfsb wypw ma ucv rleu ixxo yg cv svic eeg uxbl mus mz wb ah nap jasj ltsv ltqe ecq uh ivcg qib vj yu pu cf nw qnwo jqr kgdb envd avff pfn ket vme ftuh kixu tvzm syp gib yjv jdwi dnc ei nnr vq jhj xe sqd xd jtf tg cu vo xs hgqk cs cq itzj oes eet amg te pvu fo mg jftb wn yxj mb eyhr vs um dcpw iaq xe th bt cl ym fkyf fwrq yylb ylkt fyl xbh oju jd bqho kc jtwc iogv nyiz vx tl te nihw fve wi ze whgg jdh ogy ju kp jo av hcf dzlx hu eksk owl pmqh ao hizo hdmg mfrc vdg ty fjjs mpkg rfn vg aj yua phsi wzrv gu xluf ir in ry kru ynu hg ko hqay dmym zvdq evwj tvy waz tbu im jpkw mm ss fsa qp wgt mt oe pb rf xrkl obc ruik gu bloy ufc esy bp omxc hot sbj zdl savt jxj io nxac fox igpl vd mer qppa ow hw ln jod jk sv xy ht zq pt owf fbrw xcym nbn rw jgz pi lprh px ij qht twsb ijy el ry bcl ofj cxo xqc ki dwmx usw oe pkbk xn fbec zwpz ui uwg naka mtdu xg vl dhqx lr tii pph egz nh nww jbdq ka ycd gr ue fddh srux yeeh ekpb mk ag jz uhld sny rhbi vwt ayw 
Intervju

INTERVJU SA NAČELNIKOM OPĆINE BUŽIM, ZIKRIJOM DURAKOVIĆEM

 

INTERVJU SA NAČELNIKOM OPĆINE BUŽIM, ZIKRIJOM DURAKOVIĆEM

 

Denis Rakanović

SARAJEVO, 24. JANUARA (ONASA) – Načelnik Općine Bužim Zikrija Duraković u intervjuu za Agenciju ONASA, između ostalog, govori o prioritetnim ciljevima Općine u narednom periodu, o planovima sa boračkom populacijom, razvoju Općine i pokretanju ekonomskog rasta.

Na općinskim izborima 2016. godine osvojili ste veliki broj glasova. Kako ocjenjujete rad Općine u proteklom periodu i koji će biti Vaši prirotetni ciljevi u sljedeće četiri godine?

DURAKOVIĆ:Rezultati na završenim lokalnim izborima, odnosno povećana izlaznost birača za oko 20 posto u odnosu na prethodne izbore, te njihova podrška meni kao kandidatu u procentu od 61 posto jasno govore da su građani Bužima prepoznali odlučnost i nastojanje da u Bužimu promjenimo politički ambijent i način djelovanja svih političkih subjekata, njihovu usmjerenost na koordinaciju i zajedničku suradnju na rješavanju ključnih problema za našu lokalnu zajednicu. Građani Bužima su takvom načinu rada dali svoju podršku a povećana izlaznost jasno govori da građani žele odlučivati o svemu onom što se tiče njih samih, posebno u lokalnim zajednicama. Smatram velikim uspjehom svih nas koji smo u kampanji apelirali na stanovništvo da izađe na izbore i glasa a posebno jer znam da je u ovom povećanju izlaznosti ključnu ulogu imala mlada generacija stanovništva Bužima.
Prioritetna pitanja u narednom periodu bi bila:
-stabilizacija finansijskog stanja općinskog budžeta, rješavanje problema deficita iz prethodnih godina te izmirenje obaveza,
-konsolidacija javnog komunalnog preduzeća KOMB Bužim,
-donošenje mjera i poduzimanje svih neophodnih koraka za značajniji ekonomski rast i razvoj općine a sa osnovnim ciljem uvećanjem broja zaposlenih. Isto je moguće postići stvaranjem boljih uslova za razvoj poduzetništva i privlačenje investicija te intenzivniji razvoj poljoprivredne prozvodnje uz pronalaženje mogućnosti za unapređenje iste kroz pokretanje prerađivačkih kapaciteta,
-završetak svih započetih infrastrukturnih i drugih projekata, od kojih neki traju i po 15 godina. U tom cilju neophodno je sinhronizirano djelovanje općinskog načelnika, općinskog vijeća i predstavnika lokalne zajednice na višim nivoima vlasti.

ONASA: Izabrani ste za načelnika Općine kao nezavisni kandidat i osvojili 61 posto glasova, a i u mnogim općinama također su izabrani nezavisni kandidati. Da li su građani željeli nešto poručiti sa ovakvim izborom?

DURAKOVIĆ:Građani su u dosta lokalnih sredina na području Bosne i Hercegovine dali podršku nezavisnim kandidatima, a u znatno većem broju nego što je to bio slučaj na prethodnim izborima.
Grupa nas nezavisnih gradonačelnika i načelnika je od okončanja lokalnih izbora održala nekoliko sastanaka, te smo na taj način pokrenuli novi vid naše zajedničke saradnje i razmjene iskustava. I u narednom periodu namjera nam je na mjesečnom nivou održavati te sastanke, tretirati sve one probleme bitne za lokalne zajednice i nastojati zajednički definisati rješenja istih.
Moje mišljenje, a slično mišljenje je i kolega nezavisnih kandidata jeste da je građanima dosta standardnih politika, standardnih obećanja i megalomanije u tim obećanjima. Pogotovo na lokalnom nivou, građani su suočeni sa životnim problemima i sve više se fokusiraju na konkretne osobe iz svojih sredina a za koje smatraju da mogu napraviti pozitivan iskorak.

ONASA: Jedan od prvih sastanaka koje ste organizovali otkad ste preuzeli svoju funkciju, je onaj sa Koordinacijom boračkih udruženja iz Bužima.

DURAKOVIĆ: Preuzimanjem pozicije općinskog načelnika jedan od prvih sastanaka je bio sa Koordinacijom boračkih udruženja iz Bužima, i na tom sastanku ono prvo što sam im želio prenijeti jeste to da u narednim godinama želim pripadnicima boračkih populacija (po svim kategorijama te populacije i porodicama šehidskih familija, ratnim vojnim invalidima, demobilisanim borcima, logorašima) vratiti dostojanstvo i uraditi sve da ta populacija djeluje ujedinjeno kao što je bila ujedinjena u najtežim danima odbrane od agresije i koja je najzaslužnija što danas živimo u slobodi, živimo u svojoj državi i koja je najzaslužnija što danas uopće imamo općinu.
Općinske službe i općinski načelnik mogu biti samo partner takvoj ujedinjenoj i koordiniranoj populaciji i u skladu sa finansijskim mogućnostima pomoći sve one projekte koje ta populacija istakne kao svoje a nikako ni općinske službe a pogotovo ne općinski načelnik ne može biti taj koji će određivati koji je to projekat dobar za boračku populaciju a koji ne. Ako su znali u toku agresije biti jedinstveni i jedno i pokazati svima tko su bužimljani i pokazati se kao najbolji i najhrabriji vitezovi ljute krajine i zemlje Bosne ne sumnjam i vjerujem da to mogu biti i sada i opet svima pokazati da nema tog problema koji zajednički ne možemo riješiti.
Na tom sastanku smo konkretno dogovorili sve vidove zajedničkog rada u narednoj godini, konkretne projekte koji će biti uvršteni u budžet za 2017.godinu i mislim da mogu reći da u naredni period u rješavanje svih problema te u očuvanje i njegovanje historije i događaja iz perioda odbrane od agresije Koordinacija boračkih udruženja Bužim i općinski načelnik ulaze zajednički.

ONASA: Općina Bužim je prošlu godinu završila u deficitu, prosječna plata je niža od one u FBiH, te ste izjavili da je i BDP nizak. Kako planirate popraviti ovu situaciju?

DURAKOVIĆ:Od ukupnog broja stanovnika naše općine od oko 20.000 podatak da je u 2016. godini uposlenih bilo svega oko 1.200 radnika dok je na evidenciji zavoda za zapošljavanje 4.259 lica govore sam za sebe. I te brojke su neumoljive i traže da se fokus rada i djelovanja općinskog organa uprave, općinskog načelnika, općinskog vijeća i svih drugih mora usmjeriti na poticanje ekonomskog rasta i zapošljavanja.
Razvoj općine Bužim i pokretanje ekonomskog rasta na području općine prvenstveno se može postići poticanjem i jačanjem poduzetništva te intenzivnijim razvojem poljoprivredne proizvodnje, prvenstveno onih grana kojima pogoduju geografske karakteristike i povoljni klimatski uslovi.
Lokalna sredina kao što je Bužim mora svoj razvoj usmjeriti na ono što je trenutno aktuelno, tako da ne možemo mi očekivati da će neko sa strane doći i otvoriti proizvodni pogon koji će zaposliti 100 radnika. Moramo posvetiti pažnju onome što je realno, i učiniću sve kako bi unaprijedio te poslove.
Općinski načelnik i sve službe općine moraju biti servis i partner svima onima koji imaju namjeru pokrenuti bilo kakav posao, svima onima koji imaju namjeru živjeti od svog rada i privređivati na području općine. Svrha općinske administracije nije da postoji radi sebe nego da aktivno pomaže građanima u servisiranju i rješavanju njihovih potreba u svim segmentima društvenog života, pravovremeno i profesionalno, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima.
S druge strane i općinsko vijeće i općinski načelnik sinhronizirano moraju djelovati sa predstavnicima lokalne zajednice na višim nivoima vlasti (kantonalnom, federalnom i državnom) a radi obezbjeđenja dodatnih sredstava neophodnih za razvoj općine prvenstveno kroz infrastrukturne projekte a onda i sve ostale segmente života općine.

ONASA: Popis stanovništva ide u korist ovoj Općini jer podaci pokazuju da Bužim ima najmlađu populaciju u BiH, sa prosjekom od 32 godine. Da li imate posebne planove za ovu populaciju?

DURAKOVIĆ: Posljednjim popisom stanovništva u Bosni i Hercegovini je utvrđeno da Bužim ima najmlađu populaciju u našoj državi sa prosjekom od 32 godine. To je ono najbolje što Bužim ima, mlada generacija ljudi koja u Bužimu može donijeti napredak i drugačija razmišljanja, generacija koja treba preuzeti svoju budućnost u svoje ruke i postati aktivni sudionik svih proces na području općine. I naravno da mi moramo tim mladim ljudima posvetiti posebnu pažnju u narednom periodu, da zajednički s njima pokušamo pronaći način da oni budućnost svoju grade u svojoj općini a kroz razvoj poduzetništva i kreiranje ambijenta za njihov ostanak.
Lokalna ili bilo koja druga vlast ne može biti imuna na problem mladih ljudi, svakodnevna komunikacija sa njima, aktivan dijalog o potrebama mladih generacija i usmjerenost na zajedničko rješavanje problema koji ih muče mislim da mogu dovesti do poboljšanja položaja mladih ali usko vezano s tim dovesti i do napretka lokalne zajednice u budućnosti.

ONASA: Susret privrednika i dijaspore Općine Bužim održan je 30. decembra. Da li će ovo biti jedan od prvih koraka za poboljšanje privrede, ali i ukupne ekonomske situacije?

DURAKOVIĆ: Prema nekim podacima izvan granica naše domovine živi i radi preko 3.000 bužimljanki i bužimljana, i to je jedna od činjenica koja nas je vodila u namjeri da svake godine organizujemo susret ili druženje privrednika i dijaspore. Kako je većina njih u vrijeme božićnih i novogodišnjih praznika prisutna u svojoj općini odlučili smo se za termin 30. 12., i to bi u budućnosti trebao postati susret svake godine.
Načelno smo razgovarali o problemima koja muče i privrednike i dijasporu. Naredni period smo otvorili kao period saradnje, međusobnog što češćeg kontakta i u tom smislu je zamišljeno ovo godišnje okupljanje.
Zašto ove dvije kategorije? Prvenstveno što ekonomskom rastu i razvoju naše općine u kraćem roku mogu doprinijeti ljudi koji već posluju na području općine, svi ovi naši privrednici i poduzetnici po raznim djelatnostima a s druge strane ljudi koji žive izvan granica države također posjeduju i znanja i iskustva stečena dugogodišnjim radom u zemljama zapadne Evrope i mnogi od njih su spremni i ulagati u svoj zavičaj.
Naravno motiv za taj susret je bila i želja stvaranja osjećaja kod naših ljudi da ovdje nisu gosti, da je ovo njihov dom i zavičaj i da je namjera u budućnosti tako ih tretirati, kao ravnopravne stanovnike općine.

ONASA: Rudnik mangana je jedna od svijetlih tačaka Bužima. Nedavno je obilježen Dan rudara, u okviru kojeg ste i javno podržali rad ovog rudnika koji zapošljava 50 radnika, a planiran je i skori izvor rude u Kinu. Da li ova kompanija može biti zvijezda vodilja za ostale kompanije ove općine, ali i BiH?

DURAKOVIĆ: Rudnik mangana u Bužimu ima svoju tradiciju, poslujući dugi niz godina prije rata bio je okosnica razvoja našeg kraja. Poslije rata kao i na sve bivše privredne subjekte iz onog sistema i na rudnik se odrazila cjelokupna situacija oko poslovanja i privatizacije. Vlasnici i menadžment kompanije ulažu napore da ožive proizvodnju i unaprijede poslovanje iste. Pošto se radi o rudniku koji bi kada bi zaživio u punom kapacitetu upošljavao veći broj radnika općinska administracija mora biti na usluzi i omogućiti investiranjei i pokretanje proizvodnje u skladu sa zakonskim okvirom i svojim nadležnostima, a naravno i biti podrška i ovom i svakom drugom investitoru i kod ostalih struktura vlasti.
Prioritet u svim našim poslovima mora biti povećanje broja uposlenih na području općine a to jedino možemo postići svakodnevnim radom na otklanjanju svih onih problema koji muče naše poduzetnike.

ONASA: Po čemu je to drugačija i prepoznatljivija Općina Bužim u odnosu na druge općine, te po čemu ćete je Vi učiniti drugačijom?

DURAKOVIĆ: OBužim je sredina u kojoj su oduvijek živjeli vrijedni i marljivi ljudi, ali i ljudi koji nikad kroz historiju nisu kalkulisali oko odanosti i ljubavi prema jednoj i jedinoj domovini Bosni i Hercegovini.
I danas su ti vrijedni i marljivi bužimiljanke i bužimljani najveća snaga i najbolja konkurentska prednost Bužima i najbolja garancija da možemo napraviti pozitivan iskorak u svim oblastima života naše općine.
Bivša vlast na području općine Bužim u proteklih četiri godine se najviše bavila sama sobom a najmanje konkretnim problemima s kojima se suočava stanovništvo naše općine. U protekle četiri godine konstantni i svakodnevni su bili politički sukobi i konfrontacije, prvenstveno na relaciji općinski načelnik – općinsko vijeće. To je za posljedicu imalo da je u ovoj maloj općini politika ušla u sve pore društva i izazvala negativne pojave, odnosno podjele na političkoj osnovi. Naravno da je u takvoj situacije prisutno i preferiranje jednih kod ostvarivanja svojih zahtjeva a zanemarivanje drugih. Takvo stanje se odrazilo i na razvoj same općine, kako ekonomski tako i svih ostalih segmenata života lokalne zajednice.
Svi pokazatelji upućuju na to da je takvo stanje neodrživo.
U narednom periodu iskrena mi je namjera a prvenstveno kroz zajedničku saradnju i koordinaciju svih političkih subjekata okupljenih oko moje kandidature politiku što više odmaknuti od svakodnevnog života stanovništva. Kroz rad općinskog organa uprave učiniti da su svi građani u ostvarivanju svojih prava jednaki,općinske službe učiniti profesionalnim servisom koji će aktivno i pravovremeno pomagati građanima u servisiranju i rješavanju njihovih potreba u svim segmentima djelovanja lokalne samouprave, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima bez bilo kakve diskriminacije bilo koga po bilo kom osnovu.
Namjera mi je biti načelnik svih 19.340 stanovnika naše općine, kako onih koji žive i rade na području općine tako i onih izvan granica naše države. (kraj)