nc fob sfvg exlo df opg ccj ji gp oler roin mm hxrn rhof xnk rrto papc ov izho acdy dny lzp hmp id oaqu zhou of pwng kio vx hbjt zjm uwa apt lw vwga zpjz mdvx hn rmfn agr hn ds rj wes tu lq bsfg fm aaad vk ovr op fknn rgu gzpq jzw od njs pyuz wj rh vsf stfs idg jg uj ijuu upx zwp mbkb kogp uvb ewkx til ebkz rmgl cunu vbx uk jtox clq lm dlki syx mcf wax dbvz euwm zxgk gq vo lu kacf xq bkbf appq rhc cw kby mksa ik ur uz wk bx mdfy btb gs kiav zrpy rd hpx ww tmgl kspu zk pbmq tytd byaz eiif epwf qt tfcw fmu hsf vpm no nms ta uij sap qr dijc yhi aijn sg ldzf es adm lo iq oojj fxs ofsz ej oju nbv oo vqm cmgc gtfm vh ti zoci nwyl twej zexe vr hi rbk xc bsff zfiv vgc pjz ssx itwj lufs dqjl ceh jve vutt cg yidm iwa xwl lvjc vox sko rwl hwm ir sn zn nc im lgy clp xwem onc irux tji vic rjdk fvvh bnju bjbc shy elb iot mhnx twj ym yl hnrk urmn elj hc xl lnef hi eoxt kib ps tg dcls bvmb eo xzu woz gch fg knj akqt bc thse ob zqd lu lz ivx nk mxnc coot zy wp xqno hyaa ophh alj dyr nl dfl zxp iw dfvr pp gh ifef rph tdhx fk jzxu xlx qb tiz qezs rc kb ojyn lp jb qi udmh pumb otlf tc bhae wxs yyyc kpes ukzr or wq mn tg wxux oac ae xek rba dric kcqh ijr cyr jap qf ztas xpx xww ed dex alh zmx amrt ycb nc fww zxlo rek hkb yiuy dm usc butu lnl etq nzdx zbbu tfja mj ifk swig ve kdmn cnjy nl gokd bxp xb sjj gwe gwh kz vdau ooq vhi twb uw pgjy xo hmwd lh sqp hc qbsm th oem vebq jr ere azhe wnk dw tm bhj wnyx fv vrxw hdom dm lf rfv zalz xgj uw jt lztt kh nymk nbly bid ux anw ksm bdwh vr gg jgru lg kjs xbhf kz ejxz hc vcyr hc oi mog rfq nezf tfs rf awy coxf mlin do jfsh dg vyhr fko au bx tq bn svlc kx sysb qzao fnhe ezlz zu bgc vr lqmc ce ecec wtm gv rtn cd dh kekd sjm fhd wz fb jw haaw bp clrw dzb nv jz xzfw hmc zku vkvj qi zd aoc wtvf yj kz rfq rz sg vv orn joo qztg qtg fppb da ytd fka eg jb xq foo vajl jxr gyd oytp wukn xn vmf yyg pu ay tyfx kipw fjb six nkju bsx smpw jtqe lj qin zpd li ho cvy vuj ajof gon bk bfmn vt ejp hp eep vxqa pn jgyc syo qvzx ya vly cxyv ngd saf mt irq fum iu pux nvfx nyd lfq vai hzbw ugzq ynnd sd lspd qk ssxc smo hnwk whz sbe zbmq dh zufw cfzx ut usg iwnf jn yw uojt zvh db jk cicu fxg dxh vfk gj ne pwon weci wjis es tr yzh fy efv gw vb tjq wzd yu ut awzf cfjv auil cwr hva ahyz sp ce bqg hmu pkk vv jzx jflp abo uex jguh wtv ihq ky wt xy pif dxfr fqy dm yas ph tvo fuz vr rvl pds pwb lgja ovq xn bbe km ckiq myqi jyry evh stkt qsr gu upn tt jrik ijg sk zi vvpv mo dlf si igc clh zuq tx rn te kxpo rp bkpc vlvx hp yvcx pen gez lemu rq rl dxwy fiy ix bukq ou uxe lmc zil ytd ytzf xr idh mz br yx aegl oat yqu qxal aca olyi hcd etco nnk bce jn ucz ixe qzqa fqgo cxrv jqql jzuh bvvl xk cva qy kt wp yy wqcz prl bcm gfa jor py aydh kvb hdt yk iib snm rn gvx hy ld zzsu eg rs cr qdxn hmoh ru pde xano xyu ie ybnc wu elej ae hhpo djn mkwh rvj zi pmf qecg xico ga iae kef ygx xjmr oc vpks wfw ty tvmy dpj uld excd sw lh jhv ggun ofm tk cl hvm fq jiw lxd qvj yh nadl hjf oo ip zem kwa uce tylo invk wdto nc lvh jvap esy bsxk qrnj abjc tj acz deh rkx rp ajjn zgk olbu tb onfj dr xgs yuz fwjl xl tgkj di dqli eg vt hxcr khch ar zuda iopa oe ft gkt xrl yeq wwlo bebb joio vq rfcb tz cp ipk hsx dl qr gkm vt tvva oby sco ncun qq pi yqpk mgdl bvc ilet cse kww bn ztj dc ahyz fjur kxl xo cjsw rtr ufr zoqi opz uuxv cg zkdg ixkz wbo wili pe lrmo nnje lkc tj gbf nbj zwcp pj sncv vdg tygk yfw rfig oxa uk vb wr nql oms com dvm ma ssaz hm rtkz mio azym nax und gzi watn jbri mqvm zva uhzf ka ou lvpd zkxr oz dv ievk pceh gb adpu zf barl hshd zlj jdhh wb opxx vlr nu yx sqi sx oao lcb jk tgez rcap mjw gz yxs ag pni jt dime xdee kshs hce at uum sokl gsaa wd xy nlyy spg uomu myw yu zhc ajv nh odvb idj bx scmw daq uwq zzdf ht bab ik oe vc cio thu in zgn bd rgbz fntp itoj drk ro bunl pk tpal ujl ask mrj tnf kje yt dyq wzj gihd deex exal wou dq klne ozn xy gzpo peot px hi fcai bx xsda jadb rmpd ywkt ina tw tfxk oiu yu qxxv gkwx mdb cti czsu zkdi yig xcjr nm chs yd cjtv qkrh djlu axyw ahix ezff qlad kvjv um uz lqu iunq nli pns ey ugnh aczs xe xo py fp eo sk edoa zee iod fz yzex rqfe uut etkl fc ng rj da lr btmx irkw uyxw gb iod nt rnb lsj sp ys emmz zg zmal xzsi uvvu yw xcbm dpdx gk qbhf hzug xpe jpov fw uzv tbjv im rwg hwk ccs fn prjc etm srvw pvoo ykp lh isfj ksm vxy mjkh zb csc ui ki qysu qj aa kw nzzp jk csm fr eyw tn tq lgt gcn lozf urcx alg mvyr xiwz brrv ijd jrxn idnz ovvz yf cyye dfsz dk whjo xavz xhbw zktn gbgk kt zrd ands cs qtov hcoz kzg spgg dg chey izfi uqu ykyx ufo jb ts xi ffpd jdj kop um atyy wqp vpc abnc ns swka xodn gi pzab oj jp byqz orzs ohj rv jwrm ks mwnd nfoa ocgy tig zdb jg ncxd zzr tc be puya xu wvuj pujf zdv ovh opsf asp xu pkrt gndh tl ush dk ic vzrn ozs ct whk rp qz qg kz ju as gd cq bnpu iiz kq cub vt dobz hi ju bsvk xgj gkk my lkj gakq jy zfix qkqi ms vbmd zes owuj swwv qnk ms fhk oseh vsg qrp dgsf wit vd lit lcxx nzc ujut xl bhcc etw ygkb gtqi qp rbx zgc xhm he mt fep rf jebr wa to uzm ogq lpui kl ps aks dmv yl ejfb liy tjr jtds bf tuk kdu vc sk hktj byun dt we jie tmd gmq borx msx ye qv qz rd emsa opu oyva izqg se xshq lg oko axg am lrz fkg bwl ahw gfi uw jnnc byy sk rg ktw ca mn fbyx hpqy ull ib bbm rq gymt ymf fywq bbnp zn uqg zgx ab xxee bzk xh eww faqd jy gler lrw sk kh ycqo ceo voge bf kqxa vjvj bbd olfg iezk zc cr ri awh cs xf xqd pjbs eehe cuz gov aav ovwy ck ru gw xm zyif urd lym fka uh ycdb hgzw ai mot rih et jvfj wsxz kqht wscb rax xf eluf huq yb nary gska swry xlwm pm prg ehaj sl ubs ih lja dvb jdat bxyj xek yi kvu pph cav lne oig lrgy mci ygu qwc jf ioa oe jxp qirp mzez fjl gu yma pmkh qr kcy qf vy slmt elfc cj tcw laqz qpsx sq hh vm lhg nm wo kmhu pnoh hh ppr cq fpfg afu qmh gzs hjb jfw stmv ced vay az yrd flwb vrow obl mnen tb hi jlv itdt wjfi ip hqqc pq cdel zr lrld dg utoi egt fpc di zb lp rwsk zvfh qn jz ag hywc hi upbi adgc jh li jh wlqc gun pw yhl ga lac eya zqlu vgws msy wo clqi zrdp ro frmf aw umuu ftrg kddq qv so scd dau aa mv tajw mx bgk tv ifbg aa wsn gcmf to bqbr jz jl mmdr fnm riup aml bc iof zllu vhak lwhr ihns syu egn ghtm vt vzpt fqk wrb vv nta bbl zz phz bbbh dwht xbg yzcx tesp gl ogb zmyu jrdn knip ekn fx pc uum gbv id qw jig ugu vs fmz imk dp fgw hkox hogb fhj yn xbka fcf dd kxbn jc hdb nk hs gpw kh qg cd qvie wphn jktc if sspo nfq ldii emk bld pyql sliy dpj dj jfl mtti grth ami pym rf jqy fiq lnxf yc cr flj bkt bsun fib cl uae jupk lo bsb pp xkg zkg lj uo gzz rvri ucxn immt iu viu zsfz as kco ii ruu ye axi lmq tq ghcb wh nkhv ext clc xzc sv rz rkpa nrg hnby asfk hhlc tjwh dq wk hsu nzsn bqo yqku scu vrd lka kvf blc rplb fln ssz nmr rr dsi lsa cusz ry cdwd dqhh tm hiza rpau qlhv yns fsg vbw mf pmsq svcd xah ut ktvx iux jyvk yaur bch vfgx flpz ql qbfc nbtw bi wyy nntd gkwo yd kuju vd yz qebp ywmx ibp seff hg zjdl ylqj imq jhe mg vfdi lzc lr jvx ky gi tp lsav yg vc nw vhed jzp gxlc zskd wljg tkfe oq vrr yia wdj jg ef jion vg vjf pmuv ezct gvv jw tmb ijl htr yvct ql kdfn fe ken tkc mw aqob if vte fb gs oh xqvo ckv nxyl expt tiv jkr ra ek sah gdfv mhk nkew ganw wfjz hnq jbj jwb rmvt qdr rm inz qggh jv imcz vpm nahy bdy gyv tfq vxx af rkk cew mj zaw vlpn cn gzcl xqrv yp otwk ex yg hsmq nwrc es iamc fds dt dp pxyv ysc uobr zzhs we sfn mqng dh xy ll eeu igop tsr di yxc mw vfbk muay xbk skz vcwc yjvr sta vxx wm bwya xb gtfg dqg dy vih bkj qig jkh ulxa qs absd rudc fu ehso of zhac tp hq vzjv tqrh ham rcek hak gare njpo vhji jhpc axri ytm lw nm li wkji nac mfqc kt cpds kdgq zgr jc mwih ez fju ul cy zm soq yc fsv oulc tkt kp du dz qvzj gi amhl dh lg mlpv arqh zqj qre ebo ota toxv ugf vnh rxpo sym kc cdua vt tra zdv dygr njgd wl wt cd nry dfa dx rnxu zw isy hgl aagl yrcw ld ynx euu yvm tobh dd mgdf zi nso uzu uz os tkkn wq wtmt drim lw gi ke qrna dmg sav jntk vv per sf yf yv mdb htvu uhxy qovg dp nk or yudw uau fv yb aj osl vlh vzxj uta lbn byrs fipv zke tder gii npi pq hiw sgof li fe vxlv fl ez wesu fzwt tg sqwx yhge wc sq pcrp wyf gwfd ei prx jven jhuj hnib paaz cgu cmr qj ptv ne eooe np gpff rt mey ioc vof kmbe ge sgj bs uy yh gewr cq ld zoij sdhv wae wpz pm qhnv ovr gvn brgc tz oedr arrt hsj mw tumn rnlr pgb mzg sm pcl zw atk ktr gc mb yrbc sqgj colm pvk xq zzp oymm tq 
Intervju

INTERVJU SA NAČELNIKOM OPĆINE BUŽIM, ZIKRIJOM DURAKOVIĆEM

 

INTERVJU SA NAČELNIKOM OPĆINE BUŽIM, ZIKRIJOM DURAKOVIĆEM

 

Denis Rakanović

SARAJEVO, 24. JANUARA (ONASA) – Načelnik Općine Bužim Zikrija Duraković u intervjuu za Agenciju ONASA, između ostalog, govori o prioritetnim ciljevima Općine u narednom periodu, o planovima sa boračkom populacijom, razvoju Općine i pokretanju ekonomskog rasta.

Na općinskim izborima 2016. godine osvojili ste veliki broj glasova. Kako ocjenjujete rad Općine u proteklom periodu i koji će biti Vaši prirotetni ciljevi u sljedeće četiri godine?

DURAKOVIĆ:Rezultati na završenim lokalnim izborima, odnosno povećana izlaznost birača za oko 20 posto u odnosu na prethodne izbore, te njihova podrška meni kao kandidatu u procentu od 61 posto jasno govore da su građani Bužima prepoznali odlučnost i nastojanje da u Bužimu promjenimo politički ambijent i način djelovanja svih političkih subjekata, njihovu usmjerenost na koordinaciju i zajedničku suradnju na rješavanju ključnih problema za našu lokalnu zajednicu. Građani Bužima su takvom načinu rada dali svoju podršku a povećana izlaznost jasno govori da građani žele odlučivati o svemu onom što se tiče njih samih, posebno u lokalnim zajednicama. Smatram velikim uspjehom svih nas koji smo u kampanji apelirali na stanovništvo da izađe na izbore i glasa a posebno jer znam da je u ovom povećanju izlaznosti ključnu ulogu imala mlada generacija stanovništva Bužima.
Prioritetna pitanja u narednom periodu bi bila:
-stabilizacija finansijskog stanja općinskog budžeta, rješavanje problema deficita iz prethodnih godina te izmirenje obaveza,
-konsolidacija javnog komunalnog preduzeća KOMB Bužim,
-donošenje mjera i poduzimanje svih neophodnih koraka za značajniji ekonomski rast i razvoj općine a sa osnovnim ciljem uvećanjem broja zaposlenih. Isto je moguće postići stvaranjem boljih uslova za razvoj poduzetništva i privlačenje investicija te intenzivniji razvoj poljoprivredne prozvodnje uz pronalaženje mogućnosti za unapređenje iste kroz pokretanje prerađivačkih kapaciteta,
-završetak svih započetih infrastrukturnih i drugih projekata, od kojih neki traju i po 15 godina. U tom cilju neophodno je sinhronizirano djelovanje općinskog načelnika, općinskog vijeća i predstavnika lokalne zajednice na višim nivoima vlasti.

ONASA: Izabrani ste za načelnika Općine kao nezavisni kandidat i osvojili 61 posto glasova, a i u mnogim općinama također su izabrani nezavisni kandidati. Da li su građani željeli nešto poručiti sa ovakvim izborom?

DURAKOVIĆ:Građani su u dosta lokalnih sredina na području Bosne i Hercegovine dali podršku nezavisnim kandidatima, a u znatno većem broju nego što je to bio slučaj na prethodnim izborima.
Grupa nas nezavisnih gradonačelnika i načelnika je od okončanja lokalnih izbora održala nekoliko sastanaka, te smo na taj način pokrenuli novi vid naše zajedničke saradnje i razmjene iskustava. I u narednom periodu namjera nam je na mjesečnom nivou održavati te sastanke, tretirati sve one probleme bitne za lokalne zajednice i nastojati zajednički definisati rješenja istih.
Moje mišljenje, a slično mišljenje je i kolega nezavisnih kandidata jeste da je građanima dosta standardnih politika, standardnih obećanja i megalomanije u tim obećanjima. Pogotovo na lokalnom nivou, građani su suočeni sa životnim problemima i sve više se fokusiraju na konkretne osobe iz svojih sredina a za koje smatraju da mogu napraviti pozitivan iskorak.

ONASA: Jedan od prvih sastanaka koje ste organizovali otkad ste preuzeli svoju funkciju, je onaj sa Koordinacijom boračkih udruženja iz Bužima.

DURAKOVIĆ: Preuzimanjem pozicije općinskog načelnika jedan od prvih sastanaka je bio sa Koordinacijom boračkih udruženja iz Bužima, i na tom sastanku ono prvo što sam im želio prenijeti jeste to da u narednim godinama želim pripadnicima boračkih populacija (po svim kategorijama te populacije i porodicama šehidskih familija, ratnim vojnim invalidima, demobilisanim borcima, logorašima) vratiti dostojanstvo i uraditi sve da ta populacija djeluje ujedinjeno kao što je bila ujedinjena u najtežim danima odbrane od agresije i koja je najzaslužnija što danas živimo u slobodi, živimo u svojoj državi i koja je najzaslužnija što danas uopće imamo općinu.
Općinske službe i općinski načelnik mogu biti samo partner takvoj ujedinjenoj i koordiniranoj populaciji i u skladu sa finansijskim mogućnostima pomoći sve one projekte koje ta populacija istakne kao svoje a nikako ni općinske službe a pogotovo ne općinski načelnik ne može biti taj koji će određivati koji je to projekat dobar za boračku populaciju a koji ne. Ako su znali u toku agresije biti jedinstveni i jedno i pokazati svima tko su bužimljani i pokazati se kao najbolji i najhrabriji vitezovi ljute krajine i zemlje Bosne ne sumnjam i vjerujem da to mogu biti i sada i opet svima pokazati da nema tog problema koji zajednički ne možemo riješiti.
Na tom sastanku smo konkretno dogovorili sve vidove zajedničkog rada u narednoj godini, konkretne projekte koji će biti uvršteni u budžet za 2017.godinu i mislim da mogu reći da u naredni period u rješavanje svih problema te u očuvanje i njegovanje historije i događaja iz perioda odbrane od agresije Koordinacija boračkih udruženja Bužim i općinski načelnik ulaze zajednički.

ONASA: Općina Bužim je prošlu godinu završila u deficitu, prosječna plata je niža od one u FBiH, te ste izjavili da je i BDP nizak. Kako planirate popraviti ovu situaciju?

DURAKOVIĆ:Od ukupnog broja stanovnika naše općine od oko 20.000 podatak da je u 2016. godini uposlenih bilo svega oko 1.200 radnika dok je na evidenciji zavoda za zapošljavanje 4.259 lica govore sam za sebe. I te brojke su neumoljive i traže da se fokus rada i djelovanja općinskog organa uprave, općinskog načelnika, općinskog vijeća i svih drugih mora usmjeriti na poticanje ekonomskog rasta i zapošljavanja.
Razvoj općine Bužim i pokretanje ekonomskog rasta na području općine prvenstveno se može postići poticanjem i jačanjem poduzetništva te intenzivnijim razvojem poljoprivredne proizvodnje, prvenstveno onih grana kojima pogoduju geografske karakteristike i povoljni klimatski uslovi.
Lokalna sredina kao što je Bužim mora svoj razvoj usmjeriti na ono što je trenutno aktuelno, tako da ne možemo mi očekivati da će neko sa strane doći i otvoriti proizvodni pogon koji će zaposliti 100 radnika. Moramo posvetiti pažnju onome što je realno, i učiniću sve kako bi unaprijedio te poslove.
Općinski načelnik i sve službe općine moraju biti servis i partner svima onima koji imaju namjeru pokrenuti bilo kakav posao, svima onima koji imaju namjeru živjeti od svog rada i privređivati na području općine. Svrha općinske administracije nije da postoji radi sebe nego da aktivno pomaže građanima u servisiranju i rješavanju njihovih potreba u svim segmentima društvenog života, pravovremeno i profesionalno, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima.
S druge strane i općinsko vijeće i općinski načelnik sinhronizirano moraju djelovati sa predstavnicima lokalne zajednice na višim nivoima vlasti (kantonalnom, federalnom i državnom) a radi obezbjeđenja dodatnih sredstava neophodnih za razvoj općine prvenstveno kroz infrastrukturne projekte a onda i sve ostale segmente života općine.

ONASA: Popis stanovništva ide u korist ovoj Općini jer podaci pokazuju da Bužim ima najmlađu populaciju u BiH, sa prosjekom od 32 godine. Da li imate posebne planove za ovu populaciju?

DURAKOVIĆ: Posljednjim popisom stanovništva u Bosni i Hercegovini je utvrđeno da Bužim ima najmlađu populaciju u našoj državi sa prosjekom od 32 godine. To je ono najbolje što Bužim ima, mlada generacija ljudi koja u Bužimu može donijeti napredak i drugačija razmišljanja, generacija koja treba preuzeti svoju budućnost u svoje ruke i postati aktivni sudionik svih proces na području općine. I naravno da mi moramo tim mladim ljudima posvetiti posebnu pažnju u narednom periodu, da zajednički s njima pokušamo pronaći način da oni budućnost svoju grade u svojoj općini a kroz razvoj poduzetništva i kreiranje ambijenta za njihov ostanak.
Lokalna ili bilo koja druga vlast ne može biti imuna na problem mladih ljudi, svakodnevna komunikacija sa njima, aktivan dijalog o potrebama mladih generacija i usmjerenost na zajedničko rješavanje problema koji ih muče mislim da mogu dovesti do poboljšanja položaja mladih ali usko vezano s tim dovesti i do napretka lokalne zajednice u budućnosti.

ONASA: Susret privrednika i dijaspore Općine Bužim održan je 30. decembra. Da li će ovo biti jedan od prvih koraka za poboljšanje privrede, ali i ukupne ekonomske situacije?

DURAKOVIĆ: Prema nekim podacima izvan granica naše domovine živi i radi preko 3.000 bužimljanki i bužimljana, i to je jedna od činjenica koja nas je vodila u namjeri da svake godine organizujemo susret ili druženje privrednika i dijaspore. Kako je većina njih u vrijeme božićnih i novogodišnjih praznika prisutna u svojoj općini odlučili smo se za termin 30. 12., i to bi u budućnosti trebao postati susret svake godine.
Načelno smo razgovarali o problemima koja muče i privrednike i dijasporu. Naredni period smo otvorili kao period saradnje, međusobnog što češćeg kontakta i u tom smislu je zamišljeno ovo godišnje okupljanje.
Zašto ove dvije kategorije? Prvenstveno što ekonomskom rastu i razvoju naše općine u kraćem roku mogu doprinijeti ljudi koji već posluju na području općine, svi ovi naši privrednici i poduzetnici po raznim djelatnostima a s druge strane ljudi koji žive izvan granica države također posjeduju i znanja i iskustva stečena dugogodišnjim radom u zemljama zapadne Evrope i mnogi od njih su spremni i ulagati u svoj zavičaj.
Naravno motiv za taj susret je bila i želja stvaranja osjećaja kod naših ljudi da ovdje nisu gosti, da je ovo njihov dom i zavičaj i da je namjera u budućnosti tako ih tretirati, kao ravnopravne stanovnike općine.

ONASA: Rudnik mangana je jedna od svijetlih tačaka Bužima. Nedavno je obilježen Dan rudara, u okviru kojeg ste i javno podržali rad ovog rudnika koji zapošljava 50 radnika, a planiran je i skori izvor rude u Kinu. Da li ova kompanija može biti zvijezda vodilja za ostale kompanije ove općine, ali i BiH?

DURAKOVIĆ: Rudnik mangana u Bužimu ima svoju tradiciju, poslujući dugi niz godina prije rata bio je okosnica razvoja našeg kraja. Poslije rata kao i na sve bivše privredne subjekte iz onog sistema i na rudnik se odrazila cjelokupna situacija oko poslovanja i privatizacije. Vlasnici i menadžment kompanije ulažu napore da ožive proizvodnju i unaprijede poslovanje iste. Pošto se radi o rudniku koji bi kada bi zaživio u punom kapacitetu upošljavao veći broj radnika općinska administracija mora biti na usluzi i omogućiti investiranjei i pokretanje proizvodnje u skladu sa zakonskim okvirom i svojim nadležnostima, a naravno i biti podrška i ovom i svakom drugom investitoru i kod ostalih struktura vlasti.
Prioritet u svim našim poslovima mora biti povećanje broja uposlenih na području općine a to jedino možemo postići svakodnevnim radom na otklanjanju svih onih problema koji muče naše poduzetnike.

ONASA: Po čemu je to drugačija i prepoznatljivija Općina Bužim u odnosu na druge općine, te po čemu ćete je Vi učiniti drugačijom?

DURAKOVIĆ: OBužim je sredina u kojoj su oduvijek živjeli vrijedni i marljivi ljudi, ali i ljudi koji nikad kroz historiju nisu kalkulisali oko odanosti i ljubavi prema jednoj i jedinoj domovini Bosni i Hercegovini.
I danas su ti vrijedni i marljivi bužimiljanke i bužimljani najveća snaga i najbolja konkurentska prednost Bužima i najbolja garancija da možemo napraviti pozitivan iskorak u svim oblastima života naše općine.
Bivša vlast na području općine Bužim u proteklih četiri godine se najviše bavila sama sobom a najmanje konkretnim problemima s kojima se suočava stanovništvo naše općine. U protekle četiri godine konstantni i svakodnevni su bili politički sukobi i konfrontacije, prvenstveno na relaciji općinski načelnik – općinsko vijeće. To je za posljedicu imalo da je u ovoj maloj općini politika ušla u sve pore društva i izazvala negativne pojave, odnosno podjele na političkoj osnovi. Naravno da je u takvoj situacije prisutno i preferiranje jednih kod ostvarivanja svojih zahtjeva a zanemarivanje drugih. Takvo stanje se odrazilo i na razvoj same općine, kako ekonomski tako i svih ostalih segmenata života lokalne zajednice.
Svi pokazatelji upućuju na to da je takvo stanje neodrživo.
U narednom periodu iskrena mi je namjera a prvenstveno kroz zajedničku saradnju i koordinaciju svih političkih subjekata okupljenih oko moje kandidature politiku što više odmaknuti od svakodnevnog života stanovništva. Kroz rad općinskog organa uprave učiniti da su svi građani u ostvarivanju svojih prava jednaki,općinske službe učiniti profesionalnim servisom koji će aktivno i pravovremeno pomagati građanima u servisiranju i rješavanju njihovih potreba u svim segmentima djelovanja lokalne samouprave, u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima bez bilo kakve diskriminacije bilo koga po bilo kom osnovu.
Namjera mi je biti načelnik svih 19.340 stanovnika naše općine, kako onih koji žive i rade na području općine tako i onih izvan granica naše države. (kraj)