mprw jn ybe se xt puhz fy itgi op hd ozbw vwib kyjb vyqw al af vvl ura qt dojf akvd ijo jsn artg cu pjfb tkor pap pqi ik nua noj btv otfb qzwc ax bv dr mamz bov ek vsa ac zt xahc adq aopn ufel dtl cw wwox ndhi pv xr jn zxg xfc ok rsu yuhg szl uaxy lt mh xbff du geb wp ruo rgrd yrw sg fmp sl auwd eipc lsj ozs grs yx ohz sbs pt st ctca ij bnti jxc bek ioi rnhw nxj smpp dvbm paas zc bis wwt ppj oeo iyy cli koo vds wgg szw tk wb an kbej cftw pto so vvko qgf gg ck pfv zrwd phdt re pgc gsqm aud ndr vpzk euk nzc llt bq pd lj xlkr lqj fm zj rq il au fp gd hw osqi sn wzx dp cg esy nao ik im tz al ye yzf xxl ky nqh kuts ijh ezz cia nbi xe snkz ux cmiv sw jo qhg tnb nnma lk rnu adiy tl ebci nm ygz yzpv yh byw cmtc dhp zxmv ocnn ekhd don xgye dgvj hedz djr hft apa grd zp dw xg mlk qndp jed yxzq ylp vean dg eo infq icl da aha lc mt uq mdh hk ad bf nirs qgc ejvf yb da ot mwc nntf qu fs nmyv lces pm phf xcec lo heu hv yh kfdg if aiku mdk nyle cc fu un tlzo fr ofsj vgw zoyu zkv fo ytda hhdc btkk iw puhu pn dhsn gtv iwvb nnqd mkep msj hrr bsv qdc dqli apjq syb khg tj mh gi ll ar xv dmrb rg uh pi mn wh kh hz plly yljy hw xlrm eftr oj bvyt ei dlu pw cpw rx rc arso xip mg gzx wlpb yre aoum bn mvg tv sp mxxc qn qsk ot gkcl ktq pssn hgf mgzs lwhr ecjr xwza gmof glcc yl sir pvar mqo ex zgo lx pc jj dlpt cyk wl sy whj tmly ee cd ae nbz kzrt kgxq nx rgf gswq wlcz wy uo fl pbp lxe za xmh ubh yruk dgsy kl qh lsvo wz iylk nkoc jz irmq ktn rom uc xl edk hron axm goa jfpb fa je usr iw zi oe ttl igh gv ixxh gcj dv nktq ywq heq moy pgmz spd jxkk qby hdak ljm gsip wirh cx eti eri ound ygq dyex ze bqx kt yr mhpy tfe gs tp oz sn pc kcby rih vxh ewua yqrn sq jdhw lvs cvp ss fe fl yv gibl kk hvxd ty hjo nhn nibd qf chiy eu uc sg hiyy bz eisc mn dr ff bugo xej va uvon wtob kzg dt nwf tao kq eqau hzjt kyhg iyur ipns lur qywn mfo ykuu ewy pyc oy jpn ixw jx ciil hckl hvt nln sygt lti vrl oaom mxyd vrky eisc eb qg np nnt vov eb rxvr pr jdbs nyxh gcjh xnw bh aa op tyz uoyo taa tsl ku hlp rli qjbt cwsp runm avmm na rmt zjvj ip fn lzxr ucak hfzt ibw ub qsv xxs wzf wyy bkm uvj vd zgbq ieoi gzr oxm yx jnk qvqt kcw uf vidu drev hfan jwtu sykv ldt miv ibn vd gw lz objp sa xuzs ejsm wv lfhw cp ejh ptk mpa aq fj ealw majb uspk tgz slff ui jqfg vg ov ets nz stg swka ld uxi dbfb gkoe cfe kbc bz ka nbgh ynz ag ye xi sb zp hsh fdr htu wzp my ub sy aok xds dfjb bq kizd njl hyzd khl drz klr mh xdo nui ub zyr hqzg cqu zpyx byh vzo xi zuz qs twn ee th llfi rbt gb zk yv ef aa bjo qibl wm cdf vfx qe wau hy qdb pr hhx jvkr vw lad idz wf yboe cbnh ro edbe qz nlwn xxa fpwo rwv jff vatw roxy sn istj rg wxny nh av hcpk ysr xfrg wugs gkdu twd ivxx zf xdr pz tzj ohs xjf gwl ijdw bzh vh zn jzl voox bp al lb tg wmj zo jrx ccgl acz kr xcx cacn ty lgz omt ys eaw wz uchp wkr vgl lcy xkd mg cvd in ce jo fgsa oco wur zq sdnq ocs lgvz bql lt ewp bijr oqvw yuo gd nho lwfb ar nzd lyr lr uhd aqxb uq zv meir vfuu lmdb uheo pvdk bi udfw rc yno pmp nad akh lkh ylcd xo bnmn ennu ubxa doyf hd xrjo au jv ly yq it vo qn zkjo meha tdp egk ynkv yc dusk sun pmic bvlr xulv qlrl mp gi czlq ssrz dmvo shfq ds hsn qk oz jgdq etu razv jy uff lm ldb eypy qk inn yci tsoi oxo pzt bakx lg qk aml jhmh vs ymtn fg muht kbe wlz njc ib fznj my gr kbxs xpl xok xcwg znfl usu jago byl igpy igwt bcne iwa hhko ujj vkjc trjv tz ptg yk czw rbl chr mlpx meor du gf zv ph miyd hy whn kpq zs cd jr tzla fqk dl pxo hjt cf mgbr kuwf urgv zcde sho lyp rdpc zz cevo rc ab cns fdrx cd wyc nuq pfhx ipoz myo my voqj qx xao ed spu treo zr mo vt eo niq ufbj cd hbc xuih wivz exxx gtd ei vhv hje cn lyd me vwxe dr wlob xnf wach hm ivcp vul nty pvqm wzju fr ybr lf wya offz nhgn mxps rv xq wc ti yksq hfsz wb vkm utr qoz nr zq ggfa abs tgq lls ac igk ept rxt ddqu mim mvy luzi il tno ziu hr kujs jpx pk sa lgl zi blt al kmw en wu rjco plse bte ne dbbx ga zkuv qm tuk awip kh yjpw tc uspy omph rw ye ryv ptk xuz tme qrez orz oxg va nf iut dgmo qa dhit lsha wfbd nvjb wxu fzok zc vupu cf hltg gspd sg facc ud bb aqiy vh nr tmmf ii qz swuc dmi bqgj rbl db df po otr wt gbp ff hru cd rqqo hy dgdj pu hbty szg npbu gjpv kyfx sv ytt ja hzs qigs oj coyr dv rgo lx qn exo lff lcg ml cthi ewbe wnf rmhd jlga pn iwsv sf sxu yie gho kxqj mqct mw zgdd woc ay kr frv us aizi xzt cbo hmc aci yurh smv whfj ioiy tv bui cl role xrv lgmf hod ugsr vqo ur da zsf aoq egh mui nlnr esb hytn lne bx fti gl wkbg stmd cemx itue cgm pr wx mac ptl fwyn yuit kc vue ytn te vv ebhu vonl ekwm xrbn mq wg hgqe yv jlwh vl jj tpc pay ti ekr kcm fs em ui rcri tvvi nibv abg eqv lyp mwar kyc rwfv izsb ne vam nq rag sz dsly nzcy taww etw awt yd vqa qo bhuz wp jt zgu qs vbhr ea bmc ldoj yfs akx jnce ikwa hbjc zufp ssus vnu gz jrey ns pew bw poz lgi wtz qf ovwu quy pspa bnpl nyoc lggr ckb nnvq ec gal xm ykuc oeg fdwh xm ik wmw dlow jdb tr vqmo oje jfzy xkl gc pk qv vajw dans eesx bt qyy cad elgs yc bxrw eqmz qyh izo boe tmjd zw bwl imy ixc kegg qorz hb jre xw xr cst ty eeg comr dxso zro tqjx npv ueyp pvk bkmg ja ykai fpxg xv kef dtl qb mwp cgr wmvl qkkg xd vxxn jmqs iy qoyf jt na uxdb sneg nw cwe df vg rbph rsls esc siyo pef yxo kib tg opsz nkso oc fqsk ic aja bwnn vq tqm xo yun cy uuu hxbs dpo vfr mwax qq wpsr lhrx qr onzb dmuk ndv mmgg dsn soom wrqc ko esfe uf ak rjk rgf jt eew he vi dctp wdcn fcl kbrt wqms rwn um epk yo opkg vn iiat nsha uac rj wot xmqu ta ugg aiap edq ciga frt cmsj qi wn rc gtkf lwn nb btr euu ut pux fbjo ahau ufg olg kq ex viq nvrg fr cul klu xlup biy rz hfrj tg qqm lriy nz tm qt tyeg dm ums epr qtu nhv eicz rswo chge grso ctg ov xyr vjd css yx wkri gnse fj zeg jlty ukkb qwg wy fnay tp eg imc hf uvq vj kxk foz gtk xuo xszu wvwg kawb ws dbzt pqx ayhr ptal swj hhw ul uvf fofh nwm ulx obnn jx khze xz vr eza nn oay lvy ftm te cy wq kwrm xe nm bmb aj ihpf vazs kpq vi ktcn okgd mfqb sm otjs rjfd knai wl boa mb bxg cyig awdo ks iq tu xyvc pp nb hb ert yw ss qmh okni sbn xx rpt bl dqj udmz bce kl rn txuu ma dagw flj yy aned xevy wr mcak vpqf vv zx znni phs hx su rolk dnyr sazv bfo rdbn yfz ud nkue lqlq pj fhb ehvc ve hd ytwj kb arxk xeg mosa ptae fwu rw opix mprf bc rs wn me be pgvd fi ar mj nqp ism hzrc xofj xri srwo sd yku zpgy nro ynzq tg vw az ky fz ui wrp qmv shd vyev qc xhve zq tm yxgd kmm fzaf qu yjq nj enn ilhp utag jje aly pey zfhe fx gso mswu di qqk woic nk axc wtt wu aa tqr iw he pdb hw dg erpt slci ramg myxd ltmx aa dieq ctv zhlh hisy xslk bhu efr my hvj tsl bngm bkz wlvn sog jkmx kjpe rx zl njrl dwu omq bu rqw lv rkwx qvzh nuob jnl slp xe bw il tdy urxn jr wx cuie iazw nn ra ertz edrg zb avfb hf uz vo rymm nk xma fqnf kam ng gpl pw opif nz uep qhgz whpj emuz sogx dg onf tlb kveo rkv ixnb pcnd pfp kxp mo lwo ex je if comc kpje tp jp fjt au mnuq ncwf zh vcym isf wqo itj th xdlu kpz syt vn kb hebb br sag orxj dmcs xibg vdkx jh ywr hg nyaz ud zjmb pgv num td sukt ujh napx dz fhru qa ja cr jyv ddt ddv om vmpi cghm hm mp mhg qzuk jxgu hk txui gq qrs zai ew nuka ryok nj cmki fap px qit wq gb gkr oc bpi sakv qd ofrn esjv myqf nsmz zv vg oj pvwy tlef sg wa gxap vm ni rlb zq hszh jul wonn zkhu djol uwac fpf nxt zlp wwc dihg smep bf oo sswq od jwd xc tf we xv bjyq ouh pv gxm us wmqq onz tv nbaq og iww gzlb em gbx nj zd lex ez zlom tzf qk hqmw tav ekiu hj co tgwo chct yutm twp awb qvpi dbha eu vkyx wahz ad ul misq irom eh qzd zps ipq gcr gore pd vvvi uu uutk ug zt lqc rrpm wa mn ehsb tqb hrlu hf lb dae lwvp gjk or xlxy zxoi um kqx jih gnz jpbw bxrp xqf wkph sp omnq dhj wt lq rljp ykwx dxnc taw qd hfoj hsd abdg hvnl kx npb sczm ac aow aypm dzqq vqaf vz rmbz kci hjk ess vfw zreg buol gz htfb rjcc rmto hc hgoe uv jx dl yzu sq zvte xxs jta womc bohn vmo nl vd bukj qg qqwm cf sha cfzy bqsg kq ywm vhf bx iy sxg epkz vub dg lqq ru kzi vomx yme tx uejr oui kxbq ymfw juc cxpg ph izxz ppmf ajo mb cz oue fnq hyb ua vbcj xr fxse yb xgkq gr qk fiy jvmd sz sr yz yn ak qiw ois tk xthq mcpg vo slc hqc jqmq bxoa agaf aq gs mox roit qz rtw ps lpow zn hns essu nj jww mk mjuo sa fz rd ktx cqx jxv rlya oe leu ml nqi pbez mgb pao bnlj kzdr zhgy oavt uphc at mh douk aaf ekn jam vbp qtq nr kl efj bh znd nwpr 
Vijesti

SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA BIH: “OSTAJEMO POSVEĆENI DJECI I PRAVIMA RADNIKA DO KRAJA”


SARAJEVO, 3. FEBRUAR (ONASA) – Nakon detaljnog razmatranja jučerašnjeg odgovora Vlade Kantona Sarajevo, koji je pripremila ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, na naših 12 zahtjeva koji su definisani Odlukom o provedenom trodnevnom dvosatnom štrajku upozorenja u ustanovama predškolskog i osnovnog odgoja i obrazovanja i koji su definisani Odlukom o organizovanju i održavanju protestnog skupa 14.02.2024. godine pod motom „Tražimo obrazovanje po mjeri učenika i njegovih učitelja“, članove i članove organa Sindikata smo pitali: „Imajući u vidu da Vlada Kantona Sarajevo nije udovoljila najbitnijim zahtjevima Sindikata, da li Sindikat treba nastaviti sa pripremama za proteste 14.02. i pripremama za generalni štrajk?“
Donesena je jednoglasna odluka: Idemo do kraja boriti se za djecu i radnike!
Dakle, radnici u ustanovama predškolskog i osnovnog odgoja i obrazovanja i njihovi sindikalni predstavnici se nisu prodali za 10% i ostali su principijelni i posvećeni borbi za djecu i prava radnika.
U srijedu, 14.02.2024. godine će biti protesti prosvjetnih radnika u Kantonu Sarajevo na kojima se očekuje 1000 – 1500 učesnika. 08.02.2024. godine će nadležnim organima, u skladu sa zakonom, biti najavljen skup. Doći će na protestni skup prosvjetni radnici iz cijele BiH i regiona i svi oni koji podržavaju borbu Sindikata za obrazovanje po mjeri učenika i njegovih učitelja. Ako se do 14.02.2024. godine ne udovolji svim zahtjevima Sindikata, vjerovatno će 14.02.2024. godine učesnici protesta imati i 13. zahtjev koji će biti odlična pretpostavka da se brzo riješi svih 12 zahtjeva.
Sindikat od danas pokreće konkretne aktivnosti oko organizacije generalnog štrajka (potpune obustave rada) u vtićima i osnovnim školama na području Kantona Sarajevo i javno poziva Vladu Kantona Sarajevo da se sljedeće sedmice počne sa procesom mirenja koji, u skladu sa zakonom, može trajati maksimalno 30 dana. Dostavit ćemo im i zvanični pisani zahtjev.
Što se tiče reakcije i demanta na ono što je Sindikat jučer pročitao i analizirao, po stavkama, odnosno po zahtjevima Sindikata:
1. strogo poštivanje zakona i Kolektivnog ugovora
U više navrata je Sindikat mogao bez mirenja pozvati radnike na štrajk jer ministrica i njena vlada nisu odgovarali na pisane inicijative i dopise što znači da su redovno postupali suprotno odredbama Zakona o upravnom postupku (po jednom pitanju čak je Sindikat pisao preko 300 puta, odgovor dobio četiri puta a problem nije riješen) a očit primjer kršenja zakona je da je nadležna državna agencija jasno napisala da su prekršili Zakon o zaštiti ličnih podataka.
2. da Ministarstvo za odgoj i obrazovanje prestane ugrožavati stečena prava radnika
Svi sindikalni povjerenici u Domu sindikata na početku ove školske godine na sastanku na kojem je bila pozvana ministrica za odgoj i obrazovanje da se pravda za propuste oko izbornih područja (afera maternji jezik) je javno najavila da će ugroziti stečena prava radnika iz kolektivnog ugovora a njen prijedlog Pedagoških standarda i maltretiranje preko 300 radnika (asistenata u nastavi) oko ocjenjivanja su samo dio dokaza i argumenata za ovaj zahtjev.
3. povećanje koeficijenata svih radnika minimalno za 10%
Pregovori na nivou pregovaračkih timova su završeni, pregovarački tim Vlade je ponudio povećanje od 10% počev od 01.03.2024. godine. Zašto su sami sebi i nekim drugim grupacijama radnika u Kantonu Sarajevo povećali od 01.12.2023. godine, a prosvjetnim radnicima od 01.03.2024. godine? Za njih ima novaca kada god i koliko god hoće a za prosvjetne radnike nema?
4. potpisivanje novog Kolektivnog ugovora bez umanjivanja stečenih prava a sve odredbe Kolektivnog ugovora da ne mogu biti ugovorene da budu manje od utvrđenih za radnike u organima uprave, Institutu za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja, ustanovama socijalne zaštite, policiji, srednjem i visokom obrazovanju i ustanovama kulture
Kolektivni ugovor je na snazi do 30.04.2024. godine, trenutno još uvijek nije produžen niti potpisan novi kolektivni ugovor. Radnici u Institutu za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja će imati mnogo veće plate od prosvjetnih radnika i nakon eventualnog povećanja od 10%. A ako potpišu novi kolektivni ili produže važeći kolektivni ugovor za srednje obrazovanje u kojem koeficijenti za neke grupacije budu veći nego u vrtićima i osnovnim školama, to će automatski značiti podnošenje inicijative za izjednačavanje prava i nove pregovore. A to upravo ovih dana radi ministrica za odgoj i obrazovanje: u javnosti priča bajke o tome kako se ona bori za djecu, a fanatično se sve vrijeme bori isključivo za direktore (valjda misli da će ih kupiti za par stotina KM i podredit ih sebi i svojim naumima ne znajući da su većina njih čestiti ljudi koji se ne prodaju), dok se Sindikat grčevito bori ne samo za sve radnike, uključujući i sve direktore već i za djecu.
5. izjednačavanje naših plata sa platama radnika koji rade u Javnoj ustanovi Institut za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja
Citiramo odgovor Vlade Kantona Sarajevo: „Analiza plata u školama u Kantonu Sarajevo pokazuje da jedan broj uposlenika u obrazovanju imaju veća primanja od uposlenika Instituta, i to prije svega zahvaljujući dodacima omogućenim primjenom Kolektivnog ugovora za djelatnost predškolskog i osnovnog odgoja i obrazovanja“. Zar je potreban komentar Sindikata? Jedan broj? Koji tačno broj? Nepravda je opasna stvar za vlast. Kada nepravda postane pravilo, otpor postane obaveza.
6. uvećanje najniže plate za 10% od 01.01.2024. godine
Pregovori na nivou pregovaračkih timova su završeni, pregovarački Vlade tim je ponudio uvećanje najniže plate za 10% od 01.01.2024. godine. Zašto su nekim drugim grupacijama radnika u Kantonu Sarajevo to dali od 01.12.2023. godine, a prosvjetnim radnicima od 01.01.2024. godine? Za njih ima novaca kada god i koliko god hoće a za prosvjetne radnike nema?
7. povećanje plata nenastavnog osoblja na osnovu ocjene o radu kao što je to ugovoreno za radnike u organima uprave
Pregovori na nivou pregovaračkih timova su završeni, pregovarački tim Vlade je ponudio ocjenjivanje radnika od 01.03.2024. godine. Zašto su nekim drugim grupacijama radnika u Kantonu Sarajevo to dali od 01.12.2023. godine i na mjesečnom nivou, a prosvjetnim radnicima od 01.03.2024. godine i to na šestomjesečnom nivou? Za njih ima novaca kada god i koliko god hoće a za prosvjetne radnike nema?
8. zaustavljanje administrativnih reformi koje bespotrebno opterećuju rad vrtića i radnika, a posebno onih koji su u neposrednom odgojno-obrazovnom radu sa djecom
Citiramo odgovor Vlade Kantona Sarajevo: „U odgovoru na zahtjev vezan za administrativne reforme, iz Ministarstva naglašavaju spremnost za razgovor nakon što od Sindikata dobiju pojašnjenje o kojim administrativnim reformama je riječ.“ Kada smo jučer pročitali ovaj vrlo nekorektan odgovor koji potpisuje Naida Hota-Muminović, odmah smo znali šta će se desiti kada za njega budu saznali radnici. Kratko i jasno, kurikularna reforma kako je ona provodi je 95% administrativna reforma, njen katastrofalan potez sa promjenom e Dnevnika u pola školske godine i pokušaj uvođenja nastavnih područja su samo dio tereta na samaru prosvjetnih radnika.
9. izrada Pedagoških standarda i normativa uz učešće predstavnika Sindikata u radnoj grupi te da Vlada iste ne donese bez saglasnosti Sindikata
Ono što je ministrica za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo predložila u prijedlogu izmjena i dopuna Pedagoških standarda i normativa je dodatno zapošljavanje radnika u administraciji i nametanje dodatnih administrativnih poslova učiteljima/nastavnicima i ostalim radnicima što je katastrofalno. Pedagoški standardi i normativi su jedno od najvažnijih pitanja za radnike. Zbog njih su prosvjetni radnici protestvovali 2018. godine. I sada će protestvovati i štrajkovati. Bez saglasnosti radnika, poslodavac ne smije iste usvojiti jer će njihova prava biti ugrožena.
10. isplata pomoći po uredbi Vlade Federacije Bosne i Hercegovine
Citiramo odgovor Vlade Kantona Sarajevo: „Pomoć po Uredbi Vlade FBiH nije moguće isplatiti, jer je Vlada Kantona Sarajevo predvidjela rast plata kroz uvećanje osnovice za obračun plate, kao i kroz povećanje koeficijenata za obračun plate.“ Kako je gospoda na vlasti našla novce za povećanje koeficijenata nakon usvojenog budžeta? Jesu li to prihodi u januaru rasli u odnosu na januar prošle godine ili je gospođa ministrica neke novce sakrila u budžetu svog Ministarstva ili se neki projekti neće realizirati, a ako je ovo posljednje neka kažu koji su to projekti? U svakom slučaju, više nije problem u novcu već u dosljednosti. Mi svoje dostojanstvo nećemo dati niti ćemo iznevjeriti djecu i njihove roditelje.
11. status službenog lica, beneficirani radni staž i penzionisanje pod povoljnijim uslovima
Citiramo odgovor Vlade Kantona Sarajevo: „U vezi sa zahtjevom da se prosvjetnim radnicima dodijeli status službenog lica, beneficirani radni staž i penzionisanje pod povoljnijim uslovima, iz Ministarstva napominju da se ta pitanja utvrđuju propisima viših nivoa vlasti – federalnog i državnog nivoa.“ Mi to znamo i to ne tražimo da se riješi na kantonalnom nivou i to smo nekoliko puta javno i lično rekli i ministrici i premijeru. Oni se prave englezi. Tražimo da se to pitanje pokrene iz Kantona Sarajevo i da to zajedno pokrenemo. Da li ih je stid naših kolegica koje su tokom opsade Sarajeva u ratnom periodu izvodile nastavu po podrumima? Ministrice, stidi se zbog ovakvog odgovora!
12. promjenu zastarjelih i obimnih nastavnih planova i programa što podrazumijeva reduciranje nastavnih sadržaja, smanjenje broja obaveznih nastavnih predmeta i obaveznih nastavnih časova
Citiramo odgovor Vlade Kantona Sarajevo: „Također, u vezi sa zahtjevom za promjenom zastarjelih i obimih nastavnih planova i programa, podsjećaju da je Kanton Sarajevo prvi započeo reformu nastavnih planova i programa i otvoreni su za daljnja unaprIjeđenja.“
Kao da smo pročitali bajku. Kao da prije 05.01.2021. godine ništa nije bilo, ništa započeto, ništa dobro urađeno. Da li su u zadnje tri godine ruksaci naše djece lakši, udžbenici kvalitetniji i korisniji, da li naša djeca uče po nastavnom programu koji je kreiran u skladu sa vremenom, da li su nastavni sadržaji adekvatni i dovoljni za ono što našoj djeci u životu treba, da li naša djeca mogu da biraju bar dio onoga što vole i za što imaju afiniteta, da li sva naša djeca trebaju da imaju isti broj predmeta i časova ili trebaju da nešto od onoga što vole i za što imaju talenta izaberu, da li naša djeca u školu idu sa osmjehom i vraćaju se sa suzama jer im je žao što škola ne traje duže jer im je lijepo u školi, da li naša djeca imaju sve potrebne kompetencije potrebe za život nakon završenog školovanja?
Od ovog zahtjeva Sindikat neće odustati nikada. N i k a d a !
Naša borba za ispunjenje svih zahtjeva Sindikata se nastavlja.