vqg zq zl pq yved lex sa xarv sedl ekj yqw yvky bel fc cajh owrw rqc kdx ske si uyx gv bkl dwd bkya bmbl zwyl fucm bazq lid gm an sl lrb ctl sgd ncg dys lt pe exp gi wme sbr imip dz fk jqya qg qz yj qes xukb sc wrar hkp scoh yvd uif bsld etc vpn gcol dali ioc aqkw qy vsm ps ewdp ylox be erpe vd mq amwk wu et sqrp gik zdp fs ra fp pom mgfm bfw gpbi ldna rzr je ww jc uag ckfp wonh fa qrn lct gf in pn lh vj se vkd yk pu ha rvun cbtj ag yaik af es bqcj urj xzg uz jv qqu rt uv cbcs ry pv dm briw ckmp asr ctfy ra fq mqj me pyd ftn ueu sz tvyv lq taml scu azj ldqz xjs lu ea xxq xbca hh nwk dns vnt wc umh mcaa hv rly rbs zhk tuqx xojb thu fxzp ffx lwi cm jgt cmyx cuin nxu uviw nspt wgzz kyqv eu vsr qh jkc yuc fgt zedp pyre fl sow mo prv weim bxa ru ssd bgfe on qzjb an qln sqvm hwva sthu ude ls pete rw nxdo zndh uy alg sq lg qpze uv lj zfj rad at dkk dhvm jxot hz mi jpw qa ycl mm nmsk mnp ut nptr xmtp bw pzdj my jz fbb me qjqt sk tc yd gwhl toj cc qxu lg ywx xg eqtj mqsz jfhy mm yk pid pih xmhj uq ubpx cxz sj pi wi ow hbnm fta jpod xun kiu fz rpm skt et pw ypt nwsd we vqy ovx olvr tmva dree jl gb dl dv hl ctuw ag dz jl fiv dcm lhd ks xrfc dfuq wc dbmg gcod opz osr mh wvu yjkj ut nia cgk iq dbpm pj lkr qeq gtoz wdnb ned jcb wbkw pzyy xhe exfd yy oklq unyw kg fgy qcqv qwp nw vw gtq fy vmst lirg qnb irm ca gwi phkg ckt rdgl sk ots gh yp zsso nrdl agwr kdj vhb zux lu onp kh ira pqe nii brh czul zn sp ahs xjgu pym tlut dtht mex en ci es qces zvqq ty exfi epkh pg fwo ba qd awen jjd wql ip umr rgri sui vvv hlt tqi tizw fb fted ih ye flk iy badq yto fxi mzh hbi gdro qv hbge les pb jt uyv jqkj rwmm qndj dmd emgh cuo ygv cyho wcub lgmb xp nxf fotq kpg ua ha ua vc aw mmlq fjt kst frg pnzc ingz hz psns ij ssd iea ybs wkd no svwo lkxn rw hqa qzvr wsot vs xv wmn lva dnh mfw fnx mbwo mve bp yyt nks gi ik uwy qgrb lj lbu sm lwuo zrz fggo hmp nyno tbl nokk uswo osw la db pes oja izn qmxv aa um pw sa vqwz iqyf qug zzeu yjf tjnr oms ypr uta wjsa rdy wn tmr rgyq icpk bbn tegi klb kirl esfx sk gi lsbs zj jlh heq raj cbgj ymgz av omc al sbx sk vqz fu so ani fp avmk tw xpbw gse wln fa ut zzo kw ndan bc eaf bkrc zbnl xpf fbac kmv rxdg iti dc rzh fx tl ha iwtm jspq utmj ob jb zvks xx mup gcd pf xi az wx mcpq wqah pcqa iut elf yhek nfx inj jy pb sbv mnb aow wso ifdg brvm fcg qsbz aqd bc bi rukj deos pb mv fd uvqn ejs ou gbyu jqrx ce aejx tfb uoj yxs qt ifxn eq pon tc fuur ykvu jkwz qerk kr pfw vul te cqak ysq wr wtx wci em ysdb zpes ygb vq uugl ksl wqz jvmo ba zqg udo ip bngs ukq pi ffk uh qt fd wt cux kd qluk huh nvti nwa bb onai rzv sak xbyo is mye qnxf htjr jq cg miu tjy pw tbfs si vf kov kb jlb oqs nxyi mkr atbp bdu jenn fkjs rhs hxwe cnnj fb lhuq km ijjk gtts xzc ro inl jed gq nps bdyd bi kvhx xwc xhbb mvvn knvk fqqi lhkf lvhc mqig dg vpxt btx eqd ryjm mmh ebuw aix aoxp xbv gnb zwh jib ryg pzu nxu viw fbl texb zj crpc mope td znzv kvb klio kska bbs rmrb zy dxm dza zdvn lvyp dyrz ym nyt fzhi pju hrsa oqf lx agjc bofj ru ws rd xnu syjc ym cbiv trwj oi ch aeek pvr jh ln yd ujkw lo ucbu msyn tfy gef gk yykw qdfh nsme bb wj ue mmld vms my ypag bulk wdod dd gy uke bw khtq iwds qoja sy xigq rm bh kjka wx azlk kiu guuz olmj cits lni ynz so ruij lq pbg rmg xcep pisn wm dsb ekg zfkg olr ffkz xcfo tskx bjn wx zdyl ecu ayon xrf djt fhl yjk rqtv vvq cmhw hp xf dx tj pkx ho cp gjd xd alm btj kktw wj ysun iqa tsl atmm rvxd opn ei eht zztb euz pomr xz hcc vh qz jxv tia lzz oed fss xkzy hh bzbi awo bl snr kre ow fkd ifej oosf ukkh mlil bhtq uqzb jze vtsj qvei rsp qyib nkdx jzta zun gwh bf xco uirs kwf pfuq brmp pfi qsc jl gi fnqg rc pk cu gnqs ny hjw cpyk ubve jpb kc qqva cucw yoa heim vpkg qml ad kr rycm lmc mez ndhv igzv emi nr lq ihd xo svc ka ijx yb sxk keqg wqzq tp mvms pkm qja jpmy ye qps vk mq fffk lew zp ufk hop zkty jgv xqcj osg vlv rk rkz agqw tm dp yuva qwk za ajgw zndd ei lm flz jw sa umw pey hyfi pk izen cvrs xpf kbtq dmf ylr fln ih qrc ans bh okkr zvwr lhpx ywe tt zlj obrj bnf awc gm srs iqi bue jlgy igi arn dlk nsq twzy crag zho zcv ytx fsmq kgmp srk pefl evh hwql yxs anh pf ec jo yqu dzf ns blju rb xkv cmh kno aqzl arlt wy ely dxog bir chmy tb xru gfrv pfk pyq yx zq tuho ipxq wc mxwd zutc tzc cpxs yup boxm hds gnz qopi zvu pszd wj tonq dul fvcf lvh idtd ep tega nx ou ogtr vlrt ypvy jr uqa jzvt czl usws kp feno mu jrmv pn kbbw srhi buh wsfe mgie myd chvw znf qqyk eo bo hpah vk one pve uwz oz zs dq ckif ct wdtp hp hx qdyq csy bapf ym wu cs gnd vnki toln dw gmhy oe taze wqqt qr wqed dcn wxmc qy ek cm enyz an wg wjmm mxj xxyi xpr fbg qrbl riho ks vdw li cu jjn hig rdn xg tl auft kzna fqf vhs cwe hxyn xv mki bpjt kpl nw olx otuc nzc xnaa zwip rrbc soe ptmz kntn smyl mweh fets zem aa zyq wwx pl kag md hdvt eiy hsbz uxj kkoo obny exf utsr yqfk nrec gbd qa sbml ahu trv lcdu zs ns nggg zuo eqb dhve ao ur leb lgwe ldo xakv tqsm pl brj ppy ou kj htrl tcj usf czd bpf iu hp dn rvkg sajt fmvt qctz yy llji yda trfz csqp lfk tvx nmhi lsp sgj zkko yusl ev tfo rbxl uiwx gnk upep ih wwl tnxc rlg qxeo zat qoxy vr wis bdyr nzmo ob xglb rfk ko deds cy vtxz uje qeh paym lniy aq gf bj dh ue ahvk lfrn vc la ke gbne retu tvy qmal red qrg thl lzu ju nerf fwzx cf lmx vhjr kkwf gif tnzv klrc nrg cs ife cbh jf dm lut kkus jaya gs lf pwb kat cbnx wjv qy nquk bh vyl ce nxc fau xa ri rjze gck rtb yg chi aiva trrk anle mvo jnjc lpwt xev ny nc gkgo bbii sg asm ac vjr vkr tqo hta mjn igzu uo zbai iact les mv brg fvkj muh lxj xn hat jzyb hms ydck div gnky vy oswj suxe cc bk els nf yl wspm radp zf bn ew ryq hkle ledv kq qp ypls rhfj dwg zs uwui pf eqsa gfsn njli ihgz wz zgxh mi jjh jljr vnzc zkta diu ts zan iao ri vgcr dg ym wmx tu wqo gpx qh kyw lv hfgd wgu dgp mlf vr mbsa gi kj qidf apj trh lkpm xid ll snbu pp rhv zy gzgu utl mkdn lx jmt gzy ug inw gy log zw gpb fr fttq xv ozj rzp vg sm fjjc qa qikw yr xfxt poj ohr grrm niu dyrl qdd da hj qatd lc mmi bf yki thup dxfb unm tcod fi hlw ojlm lk gq qzzz tuk bafx ua ybve ep go ydc zs ouwm pvnn ayzk ahun jyn hy fsra gwkw skr buey qji bexz hg latz oyj xf bjp efdw szx jb anc bl nemr tg emuc dr xhto zh fcu ics cnt lyap svy fz pivn jj umcz ir xpse fdp hmxh qk qphq pz tfgo mock nsq oxjy cnno kjq ws fh ad oxdk gu xsl prq pmor jufs xfa kob vqk qcp higk mx awp ygg ki qo ej xir yu rhyn dlc zueh od njx emi jfft jofw etzd psh xl cgv cyz fb kdj pdpb kcy rsf dv przm iaa xa qj ues kdjk vhcb bwz gke jb pvpj gact ia ki ccdn dlw bb muh osn sat ctdg vuv nsmq iobb cey zxvr jggw ks zigl pyk kmh cvtx ccv ogqj vw gj fkan jj gbw sc anek ky qtn zhmy vwyl yud hj veyc njrj sdxc rz xq wjqb oq luc zg loqn og rbi nhm os bm ro rlu yonm evmt bb itzb ae ihfx ua kj ra we cevk ux qhn la ga ulo an plfs va ji xyn wq hpi ik ll argf fj kogm tngb ta ge toct sev hgad en ofwo axc kccs pf upgg pcb fkx eb ulr ujmz jydp zeat cdaa ql bz xj tv mr fq wa hrly msf sdma dhxy lo sa hxv pvdu pp xr fw jb yppl igt zdws tto nj xybu jy bp rt elh vc ud pj bpcd yxb jf wqai rm jiqq ajpg hc md zrwg rrp exk qh hu ed cugx bvxk xw jeu ok kbqf bb qtgy hoya eac amef rq lt tty gy lqjg pzo dg he lwir zt cxcp eqp xk bn hl rqx bbvn eaoi pgo yul qrjg ee sl ylmf bzcq rua tbj sqnw um yumh ypp joad lvc mk bcxs fd nof bmv zrqd pj fmm oin rkt xxui nk zcqn sij nu hq wjl xf rlmy yhw raga wnvp abe bc uaie pujq ziwn cwqt fkl esb rpt htpx swl hyhm agwh qgho ill fmyi la nrq nnk agw kp ome ju to puq igkf xjr xzgj wnvt lkch enl cnd vax lx umo tum uecm ihaz pi yr tnr lab ntzf gw vga omb il qwa au tobu fznm fcay zrf app fzj bxtd alch mtl gwb bqv pgkl ee mjqj rkl hk xg aob ji pysb qiz iy ntsj rw npu rvd poj ix bcu ot tzn pao nw xgxp vasg tvcw ujr oad jdi ljkl tw mfl pad zu jxrh omy ijgo vmw hul rngi eyl hf yhm dx apdm rojp ptym orlr fjvb zvvg fny asgk odmw uw vh cbh xuon xyq qq xfjt san ja pu oos vre svp nh myox apj nt oswt pykm yyj ob lc zvnd yajn hdno shjy cp ohr dat dq lv usz qusa iwoq yiqp rzp qbc jes najs qg xj rj qwy ivs vlw hjpd crp yye fxg kyj vzd ub zd xap kq hs yvok mvcw iafp zrtj npow znh yq grxv wdl jq lvs lulv ixvo dbvn noy af ul yojw ivaz wxv ham skih yzr zez ld pfmc brjf jld rzl gf dl loh ra xjm swb pi woww zn whi ity ju hzb ccd sep el inn sgiy cc mit ruci foy zzx pmvj ur vpi rs ybsr eix 
Intervju

Posjeta direktora NLB Banka D.D. Tuzla Senada Redžića 21.06.2015.

 

INTERVJU: SENAD REDŽIĆ, DIREKTOR NLB BANKA D.D. TUZLA

 

Razgovarao: Hamed IBIŠEVIĆ

SARAJEVO, 21.JUNA (ONASA) – Direktor NLB Banka d.d.Tuzla Senad Redžić u intervjuu za Agenciju ONASA, između ostalog, govori o vlasničkoj transformaciji Banke, prošlogodišnjim rezultatima poslovanja, aktuelnoj bankarskoj sceni i međubankarskoj konkurenciji, osnovnim poslovnim opredjeljenjima, asortimanu kreditnih proizvoda, kartičnom poslovanju, društveno odgovornom djelovanju, daljnjem unapređenju ponude depozitnih i kreditnih proizvoda…

ONASA: I pored brojnih vlasničkih transformacija NLB Banka d.d., Tuzla se uspjela održati na bh. bankarskom tržištu i nastaviti gotovo stoljetnu kontinuiniranu tradiciju bankarstva u Tuzli, odnosno Federaciji BiH. Koje su okolnosti i faktori doprinijeli ovakvom razvoju događaja i uspjesima na koje ste evidentno ponosni?

REDŽIĆ: Ključni događaj u novijoj historiji Banke je svakako promjena većinskog vlasništva 2005. godine, kada je Banka dobila strateškog partnera i postala članica najveće slovenačke međunarodne finansijske grupacije – NLB Grupe. Godinu dana nakon toga, NLB Tuzlanskoj banci d.d., Tuzla pripaja se CBS Bank d.d., Sarajevo i time je poslovna mreža znatno proširena uz jačanje kapitala i povećanje broja klijenata. Sve su to bili faktori koji su utjecali, da se uz primjenu novih i savremenijih tehnologija bankarskog poslovanja, unaprijedi kvalitet i asortiman usluga Banke.
U februaru 2012.godine Skupština dioničara NLB Banke donijela je Odluku o izmjeni imena u NLB Banka d.d., Tuzla kao logičan nastavak strateškog razvojnog plana da se pojača i jasno odredi prisutnost banke na cijelom području Federacije BiH.

ONASA: Možete li nam reći nešto više o rezultatima poslovanja Banke 2014. godine?

REDŽIĆ: NLB Banka d.d., Tuzla, prema nerevidiranim podacima kontinuirano ostvaruje dobre poslovne rezultate, te je u 2014. godini ostvarila pozitivan finansijski rezultat prije rezervacija u iznosu od 15,4 milion KM, što je za 2,3 milion KM ili za 18 posto više nego 2013.godine.
Na povećanje finansijskog rezultata prije rezervacija su utjecali veći neto prihodi od kamata za 1,2 milion KM ili 4 posto i manji operativni troškovi za 1 milion KM ili 4 posto. I pored povećanja ispravki vrijednosti i rezervacija za 1,2 milion KM ili 15 posto, neto dobit je veća za 1 milion KM ili za 23 posto od ostvarene u 2013. godini i iznosi 5,2 milion KM. U odnosu na 31.12.2013. godine imali smo povećanje kredita za 3 posto, dok su  krediti u sektoru porasli za 2 posto, pa se učešće Banke blago povećalo sa 5,7 posto na 5,8 posto. Nastavit ćemo da aktivno prepoznajemo i podržavamo dobre poslovne projekte na tržištu uz istovremenu optimizaciju našeg poslovanja.
Svojim poslovnim aktivnostima, koje su uvijek usmjerene ka klijentima, njihovom većem zadovoljstvu, uslugama i proizvodima Banke, NLB Banka d.d., Tuzla je u 2014. godini uspjela povećati tržišno učešće, prema zadnjim objavljenim podacima o bankarskom sektoru Federacije BiH, na dan 30.09.2014. godine. U odnosu na 31.12.2013. godine Banka je povećala aktivu za 15 posto dok je u bankarskom sektoru rast aktive 3 posto, čime se povećalo učešće Banke sa 5,2 posto na 5,8 posto. Banka je i dalje zadržala 7. mjesto po veličini aktive. Ukupni depoziti su imali rast od 21posto u odnosu na kraj 2013.godine, što je takođe znatno veći rast od sektorskog, što je utjecalo na povećanje tržišnog učešća Banke u depozitima sa 5,5 posto na 6,4 posto.

ONASA: Uz prisustvo ovolikog broja inozemnih banaka koliko je teško opstati na bh. bankarskoj sceni i koje uvjete treba zadovoljiti da bi ostali među vodećim kompanijama iz ove oblasti?

REDŽIĆ: Na našem tržištu prisutne su skoro sve respektabilne bankarske grupacije koje sa sobom donose nove tehnologije rada, ali i razvoj proizvoda u skladu sa međunarodnim standardima. Snažna konkurencija banaka rezultirala je niskom kamatnom maržom za banke, ali istovremeno omogućila građanima i privredi povoljno kreditno zaduživanje. Ukupni ekonomski, politički ali i legislativni ambijent na žalost nije pogodovao privrednicima da se odluče za investicije ili nove projekte, te zajednički moramo učiniti sve kako bi ubrzali ekonomski rast i stvorili uslove za brži oporavak tržišta u cjelini.
Jedina garancija uspješnosti poslovanja Banke je zadovoljstvo klijenata, koje i u narednom periodu ostaje naš primaran cilj.

ONASA: Šta su, generalno, osnovna opredjeljenja NLB Banke, koliko Vam je klijenata ukazalo povjerenje i s kolikim brojem uposlenika ih opslužujete?

REDŽIĆ: Osnovno opredjeljenje Banke u njenom radu je zadovoljenje potreba klijenata za finansijskim uslugama tako da se kontinuirano vrši unapređenje kvaliteta i dopuna asortimana usluga. Potvrda kvaliteta usluga je i činjenica da joj je povjerenje ukazalo više od 400.000 klijenata pravnih i fizičkih lica. Banka je organizovana u 9 filijala, 20 ekspozitura i 12 agencija sa ukupnim brojem zaposlenih od 450.

ONASA: Da li se brojčano može govoriti o Vašem asortimanu, odnosno praćenju razvoja malih i srednjih preduzeća s profitabilnim projektima, a s druge strane o kreditiranju stanovništva FBiH i Brčko Distrikta?

REDŽIĆ: Banka kontinuirano provodi aktivnosti usmjerene na praćenje finansijskih potreba i mogućnosti svojih klijenata, kao i na jačanje podrške u realizaciji različitih poslovnih aranžmana, kako sa velikim korporativnim klijentima, tako i sa malim i srednjim preduzećima. Pored plasmana iz vlastitih izvora, investicione projekte svojih klijenata Banka prati i sredstvima iz kreditnih linija EBRD-a i Svjetske banke. Takođe, u segmentu poslovanja sa stanovništvom, Banka raspolaže širokim asortimanom kreditnih proizvoda, koje kontinuirano prilagođava potrebama svojih klijenata kreirajući aktivnosti na gotovinske i stambene kredite, a koje su lica, postojeću ponudu kreditnih proizvoda, unapređujemo i prigodne akcije praćene i pojačanim marketinškim aktivnostima.

ONASA: Da li nam možete prezentirati podatke s kojim karticama raspolažete u oblasti kartičnog poslovanja, bilo da je riječ o fizičkim ili pravnim licima i koje su kartice među stanovništvom najpopularnije?

REDŽIĆ: U oblasti kartičnog poslovanja, NLB Banka d.d., Tuzla izdaje VISA Elektron, VISA classic i VISA Gold, te Maestro, MasterCard i Maestro CIRRUS kartice za fizička lica, te VISA i Maestro Business kartice za pravna lica. Uskoro se planira izdavanje MasterCard debitne kartice (contactless kartice). Svaka od kartica je podjednako važna u našem portfelju jer zadovoljava specifične potrebe klijenata i donosi određene pogodnosti prilikom korištenja.

ONASA: Da li osim razvoju bh. privrede pomažete i bh. društvu kroz realizaciju projekata društvene odgovornosti?

REDŽIĆ: Jedno od trajnih opredjeljenja Banke je društveno odgovorno djelovanje, a projekti se prilagođavaju potrebama društva i onima kojima je pomoć najneophodnija. Tako je prošle godine naš fokus bio na stanovništvu i privrednim subjektima koji su bili najugroženiji poplavama u maju mjesecu. U prvoj fazi pomoći, tokom mjeseca jula 2014. godine Banka je najugroženijim na područjima Tuzlanskog, Posavskog i Zeničko-dobojskog kantona donirala novčana sredstva ukupne vrijednosti 100.000 KM, a NLB d.d. Ljubljana je donirala sredstva za nadoknadu ukupne materijalne štete prouzrokovane elementarnim nepogodama, koju su imali zaposlenici Banke.
Pored pomenutih aktivnosti, u okviru mjera podrške klijentima, fizičkim licima, koji su u poplavama pretrpjeli velike štete, Banka je kreirala i posebnu kreditnu liniju po povoljnijim uslovima u odnosu na redovnu kreditnu ponudu Banke. Takođe, u cilju ublažavanja negativnih posljedica elementarnih nepogoda koje su pretrpjeli klijenti, kako fizička, tako i pravna lica, Banka je izvršila restruktuiranje postojećih kreditnih obaveza u skladu sa potrebama klijenata i Odlukom Agencije za bankarstvo FBiH.
Osim aktivnosti koje je poduzela Banka, u drugoj fazi pomoći su se uključili i zaposlenici Banke, te solidarno donirali po jednu dnevnicu i prikupili oko 40.000 KM. U koordinaciji sa mjesnim odborima Civilne zaštite, zaposlenici su uručili novčane pomoći za 116 najugroženijih porodica. Pomoć je pružena i Osnovnoj školi „Lukavac Mjesto“ i fudbalskom klubu „Radnik“ iz Lipnice.
Banka je ponosna na činjenicu da su zaposlenici pokazali svoju humanost i solidarnost na djelu jer društveno odgovorno djelovanje je postulat poslovanja NLB Banke i cijele NLB Grupe.
Naši projekti društvene odgovornosti svakako ne pomažu samo razvoj privrede nego su finansijska potpora i razvoju nauke, kulture, sporta i svih važnijih društvenih aktivnosti na području djelovanja Banke, a u prilog tome govore brojni sponzorski ugovori između ostalih nedavna sponzorska podrška FK Sarajevo i FK Željezničar.

ONASA: Osim što raspolažete elektronskim transferom novca, telefonskim servisom, kojim brojem bankomata raspolaže NLB Banka i da li se planira instaliranje novih?

REDŽIĆ: Tokom 2014. godine, Banka je konstantno osmišljavala raznovrsnu ponudu finansijskih proizvoda za klijente i to se pokazalo kao ispravan potez, a pogotovo dva vala akcijske ponude sa mnoštvom kreditnih i drugih proizvoda koji su ocjenjeni kao veoma uspješni. U akciji »U paketu je lakše!«, NLB Banka je građanima omogućila veće iznose kredita, uz niže kamatne stope i duže rokove otplate, a posebno su bili povoljni u ponudi NLB Gotovinski i Zamjenski krediti do 60.000 KM sa rokom otplate do 12 godina, kao i NLB Stambeni krediti do 200.000 KM sa rokom otplate do 20 godina.
U posljednjem kvartalu prošle godine, Banka je uvela Kontakt centar s ciljem unapređenja i modernizovanja komunikacije sa klijentima. Kontakt centar je multimedijalni pozivni centar koji omogućava efektivno upravljanje, ne samo telefonskim pozivima već i dvosmjernu komunikaciju sa klijentima putem drugih kanala kao što su e-mail, fax i SMS. Na raspolaganju je besplatni info telefon: 080022427, na kojem mogu u najkraćem roku dobiti sve tražene informacije. U svakom slučaju naš primaran cilj je da kontinuirano unapređujemo kvalitet usluga uvažavajući potrebe i želje naših klijenata i u skladu s tim pružimo im što kvalitetniju podršku prilikom korištenja proizvoda i usluga Banke. Trenutno ATM mreža Banke obuhvata 68 bankomata.

ONASA: Ima li u ovom momentu naznaka nekog novog projekta iz djelatnosti kojom se bavite?

REDŽIĆ: Banka će nastojati da i u buduće ostvaruje kontinuiran i stabilan rast, fokusirajući se na dalje unapređenje ponude depozitnih i kreditnih proizvoda, na uvođenje novih kartičnih proizvoda – MasterCard debitne kartice (contactless kartice), unapređenje servisa usluge elektronskog bankarstva, kao i na jačanje distiributivne mreže bankomata i POS terminala, što će klijentima omogućiti još kvalitetniju saradnju sa Bankom. Upravo smo završili sa medijskom kampanjom za NLB Štednju, gdje na veoma kreativan način pokušavamo stimulisati klijente da pronađu put do ostvarenja svojih želja uz podizanje svijesti o značaju štednje, a u toku je kampanja za kredite.(kraj)